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신세계아이앤씨, 주주환원정책 개편 ··· 자사주 소각·배당 확대
신세계아이앤씨는 이사회를 열고 주주환원정책 변경안을 의결했다. 이번 개편은 주요 내용은 자기주식 소각, 배당재원 산정 기준 변경과 최저배당금 상향 등이다.신세계아이앤씨는 자기주식 83만5090주를 2026년과 2027년 각각 약 42만주씩 소각한다. 이는 자사주 신탁 취득으로 확보한 물량으로 전체 발행주식총수의 약 6%에 해당하며, 소각 예정 금액은 장부가 기준 약 60억원이다.배당가능이익 범위 내에서 취득한 자사주 소각인만큼 자본금은 감소되지 않으며, 전체 발행 주식수 감소로 인한 주당 가치 상승 효과가 기대된다.환원
인천 한 물류센터 화재 대응 1단계 발령 진화 중
인천 한 물류센터에서 화재가 발생해 소방당국이 대응 1단계를 발령하고 진화 작업을 벌이고 있다. 18일 오후 2시44분경 인천시 서해구 경서동 경인아라뱃길 인근 한 물류센터에서 화재가 발생 했다는 119신고가 접수됐다. 신고를 받은 소방 당국은 펌프차 등 장비 38대와 인원 100여명을 투입해 불을 끄고 있으나 창고 외부 박스에서
시민사회 "李 '연임 생각 없다' 환영…개헌 논의 박차 가해야"
이재명 대통령이 연임 불가 의사를 분명히 한 데 대해 시민사회단체들이 환영의 뜻을 표했다. 본격적인 개헌 논의를 시작하자고도 제안했다. 민주사회를 위한 변호사모임, 양대노총,...
양지사, 정기주총서 재무제표 승인·정관 변경 가결…감사위원 선임은 부결
다이어리 전문 기업 양지사가 제47기 정기주주총회에서 재무제표 승인 및 이익잉여금 처분안 등 6개 안건을 가결하고 감사위원회 위원 선임의 건을 부결 처리했다고 18일 공시했다.이번 주주총회는 의결권행사기준일인 2026년 6월 30일을 기준으로 2026년 9월 18일 개최됐다.안건별 결과를 보면, 제1호 안건인 제47기 재무제표 승인 및 이익잉여금 처분 승인의 건이 발행주식총수 기준 64.1%, 행사주식수 기준 100%의 찬성으로
제주 허브동산, 제주도 ‘핑크뮬리 축제’ 개최
제주 허브동산이 오는 9월 20일부터 아름다운 핑크빛 물결이 펼쳐지는 ‘핑크뮬리 축제’를 개최한다.가을을 대표하는 핑크뮬리가 허브동산 전역을 물들이며, 방문객들은 낮에는 이국적인 허브 정원과 핑크뮬리의 풍경을, 저녁에는 감성적인 야간 조명과 함께 특별한 가을 추억을 즐길 수 있다.이번 축제를 맞아 다양한 입장 혜택도 마련됐다.축제 특별 혜택· 소인 무료 입장· 반려견 동반 입장 시 입장료 50% 할인· 오후 7시 이후 입장 시 입장료 50% 할인· 당일에 한해 재입장 가능제주 허브동산은 가을을 대표하는 핑크
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SKT, 추석 연휴 '로밍·여행·외식' 혜택 강화
SK텔레콤이 추석 연휴를 맞아 'qkfh 로밍 데이터 증량과 외식·문화 혜택 등을 제공한다고 23일 밝혔다.SKT 가족로밍은 '바로' 요금제에 가입한 대표 고객이 월 3000원을 추가하면 최대 5명의 가족이 로밍 데이터를 함께 사용할 수 있는 서비스다. SKT는 연말까지 바로 요금제의 데이터 제공량도 기존 대비 확대한다.일본 후쿠오카와 도쿄, 오사카 등에서는 T 멤버십을 통해 교통과 관광, 음식점 할인 혜택을 제공한다. 바로 요금제 가입 고객은 도쿄 스카이트리 입장권 할인, 오사카 JR 하루카
전북도, 추석 연휴 청주국제공항에 홍보관 설치해 관광객 유치 활동
전북특별자치도는 추석 연휴를 맞아 23일 부터 29일 까지 청주국제공항 여객청사 1·2층에서 체험형 전북 관광홍보관을 운영한다. 이번 행사는 추석 연휴 기간 공항을 이용하는 ...
연천군, 추석 연휴 공영주차장 무료 개방
경기 연천군은 추석 연휴 기간인 23일부터 27일까지 닷새간 특별교통 및 물가안정 대책상황실을 운영한다고 밝혔다.
군은 연휴에 앞서 운수종사자를 대상으로 안전교육과 차량 점검을 실시하고, 버스터미널과 정류소 등 대중교통 시설을 점검했다. 연휴 기간에는 주차·교통 혼잡을 줄이기 위해 관내 유료 공영주차장을 무료로 개방한다.
명절 성수품 가격을
산업과 예술의 특별한 만남…고색뮤지엄 ‘고색찬란’
산업과 예술은 서로 다른 세계처럼 보인다. 생산과 기술의 영역, 창조와 표현의 영역은 언뜻 접점이 없지만, 산단에 위치한 뮤지엄은 이를 미묘하게 포착한다. 두 세계를 이으며 산업이 예술로 확장되는 경험을 제공한다.
"스트레스는 개인 책임 아냐"…리더 조기 대응이 직원 번아웃 막는다
기술 조직의 업무 스트레스를 개인의 대처 능력에만 맡겨서는 안 되며, 리더와 조직이 조기에 관리해야 한다는 제언이 나왔다. 업무량과 모호한 역할, 잦은 우선순위 변경이 누적되면 성과 저하를 넘어 번아웃과 인재 이탈로 이어질 수 있다는 지적이다.22일 IT 매체 테크레이더에 세라 부시 미국 플로리다대 교수의 기고문이 실렸다. 부시 교수는 영국 보건안전청 통계를 인용해 기술 분야에서 업무 관련 스트레스로 최근 3년간 약 55만일의 근로손실이 발생했다고 소개했다. 영국