신중년 취창업사관학교의 현장에서 우리가 가장 자주 던지는 질문은 “무엇이 달라졌는가?”이다. 흥미로운 점은 참여자라는 ‘사람’ 자체가 완전히 새로운 존재로 바뀐 경우는 드물다는 사실이다. 대신 그들이 이미 내면에 품고 있었으나 미처 깨닫지 못했던, 혹은 퇴직이라는 부침 속에 잠시 잊고 있었던 가능성이 비로소 드러났다는 표현이 훨씬 정확하다. 이곳의 진정한 목적은 누군가를 억지로 뜯어고치는 것이 아니라, 스스로의 역량과 가치를 ‘재발견’하도록 돕는 데 있다.구체적인 사례들은 이 ‘재발견’의 힘을 증명한다. 30년 가까이 제조업 현장을