박병무 엔씨소프트 공동대표가 매출과 비용, 자원 분배, 주가 관리 등 4가지 측면에 대해 향후 회사 방향성을 밝혔다. 박 공동대표는 10일 열린 1분기 실적 컨퍼런스콜에서 "결국 제가 해야될 일은 주주들을 위해 실질적인 매출과 이익의 성장을 통해서 주가순자산비율를 꾸준히 높이는 것이 중요하고 이를 위해서 어떤 방향으로 가야 될지 여러 가지 방향을 모색하고 있다"고 말했다. 먼저 매출 측면에서는 리니지 등을 비롯한 기존 지적재산권의 매출 하락과 유저 기반이 지난해 하반기부터 안정화 추세에

엔씨소프트가 대규모 조직개편 및 인력 조정을 진행한다. 박병무 엔씨소프트 공동대표는 10일 열린 1분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 "인건비를 줄이기 위한 노력의 일환으로서 5월 중에 권고사직을 단행을 할 것이고, 여러 기능을 분사를 통해 본사 인원을 올해 말까지 4000명대 중반으로 줄여나갈 것으로 예상하고 있다"고 말했다. 이어 "이와 더불어서 미션 크리티컬한 기능의 인력을 제외하고는 모든 인력을 동결시킬 것이고, 또한 많은 부분을 아웃소싱을 통해서 기능을 확충하려고 한다"며 "이 같은 인원 효율화 작업은

실적 악화로 어려운 시간을 보내고 있는 엔씨소프트가 자회사 분사와 권고사직 프로그램을 진행한다. 조직 및 인원 축소를 통해 경영 효율화를 이룬다는 계획이다. 9일 엔씨소프트는 전 직원을 대상으로 온·오프라인 설명회를 개최했다고 밝혔다.이번 설명회는 현재 엔씨소프트가 추진 중인 변화의 배경과 방향성에 대한 정보를 모든 구성원들에게 명확하게 공유하기 위해 마련했다. 박병무 공동대표가 회사의 경영 현안을 공유하고 앞으로의 변화 방향을 설명했다.박 대표는 "엔씨소프트는 매출 2조원대의 기업으로 압축 성장을 하는

경영 쇄신 작업을 진행 중인 엔씨소프트가 권고사직을 진행하는 것으로 알려졌다. 김택진·박병무 공동대표 체제 전환 한 달만이다.24일 업계에 따르면 엔씨소프트는 최근 비개발·지원 부서에 소속된 직원을 중심으로 개별적으로 권고사직을 통보하고 있다. 구조조정 규모는 정확히 알려지지 않은 가운데 엔씨소프트 노조 측이 제보받은 권고사직 대상 직원수는 최소 수십명 규모다. 이 중에는 개발 직군에 속하는 직원도 있는 것으로 전해졌다. 현재 회사 안팎에서는 권고사직 대상자가 세 자릿수에 달할 것이라는 이야기도 나오고

엔씨소프트가 권고사직과 더불어 자회사 분사 등을 통한 경영 효율화를 이어간다.9일 관련 업계에 따르면 박병무 엔씨소프트 대표는 이날 온오프라인을 통해 구조조정에 대해 설명했다.이 회사는 이달 말까지 권고사직 프로그램을 운영한다. 또 QA, 플랫폼, 비즈니스솔루션 등의 일부 조직에 대한 분사를 진행할 것으로 알려졌다.박 대표는 "압축 성장 과정에서 조직과 인원은 급격히 늘어났지만, 엔데믹 이후 게임산업 전반이 성장 정체에 접어들었고, 주력 장르인 MMORPG는 시장 경쟁 격화로 힘들다"면서 "주주들로부터 인력과 고정비에 대한 강한 압