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충남교육청은 신규 교사 업무 경감과 업무 지원을 위해 ‘신규 교사를 위한 교직 실무 100문 100답’을 보급하고 담임 업무자료실과 질의응답 게시판을 운영한다고 밝혔다. ‘신규 교사를 위한 교직 실무 100문 100답’은 신규 선생님들의 대화 공간을 통해 직접 수집한 질문 100개와 △인사 △복무 △복지 △나이스 △에듀파인 △예산 △수업 △생활지도 △연수 등 총 9개 분야로 구분하여 그 해법을 제시한다. 이 자료는 9일부터 10일까지 충남교육청교육연수원에서 진행되는 2026년 신규
탐라교육원은 경력 15년 이상 33년 미만의 중등교사 92명을 대상으로 ‘2026 중등 생애주기 직무연수’를 운영하고 있다고 21일 밝혔다.이번 연수는 교직 생애 단계별 맞춤형 지원을 통해 교사의 학습지도 역량을 강화하고 생활·인성지도에 필요한 회복력을 높여 공교육의 내실을 다지며 중견 교사의 전문성과 심리적 안정성을 균형 있게 지원하는 데 중점을 두고 기획됐다.지난 19일부터 20일까지 진행된‘교사 회복력 강화 직무연수’에는 중등교사 45명이 참여해 교직 중견기에 접어든 교사들
탐라교육원은 지난 12일부터 14일까지 지난해 신규 발령 중등 교사와 경력 교사를 대상으로 교직 생애주기별 핵심 역량 강화를 위한 ‘2026 중등 교원 직무연수’를 운영했다고 밝혔다.이번 연수는 교사가 교직에 첫발을 내딛는 입직기부터 전문성을 심화하는 성장기까지 전 생애에 걸친 지속적인 성장을 지원하기 위한 생애주기 맞춤형 직무연수 체계로 교원의 전문성 신장을 통해 궁극적으로 공교육의 질을 높이는 데 목적이 있다.‘2026 중등 추수 직무연수’는 신규 교사 118명을 대상으로 교직 초기 단계의 심리적
경남교육청은 28일 오전 10시 경남교육청 누리집에 2026학년도 공립 유치원·초등학교·특수학교 교사 임용 후보자 선정경쟁시험 최종 합격자를 발표했다.이번 시험은 222명을 선발할 예정이었으나 995명이 지원해 평균 4.48 대 1의 경쟁률을 보였다. 최종 합격자는 ▲유치원 교사 51명 ▲초등교사 123명 ▲특수교사 10명 ▲특수교사 20명 등 총 204명이다. 이들은 제1차 시험인 교직 논술과 교육과정, 제2차 시험인 심층 면접과 수업 실연 등을 거쳐 최종 선발됐다.응시생은 온라인
탐라교육원은 지난 15일과 16일 도내 2025년 신규 발령을 받은 유·초등 및 비교과 교사 139명을 대상으로 ‘추수 직무연수’를 운영한다고 밝혔다.이번 연수는 임용 후 현장에서 겪는 실제적인 고민을 해결하고 신규 교사들이 자신만의 확고한 교육철학을 세워 교직 전문성을 높일 수 있도록 기획됐다.연수는 총 15시간의 과정으로 편성되었으며 주요 내용은 △교사 교육과정의 이해와 실제 및 학급 운영 노하우 △학부모·학생 상담 기법 △미래교육의 방향과 디지털 문해력 강화 △환경 감
탐라교육원은 3일부터 오는 13일까지 유치원 및 초등학교, 특수학교의 신규임용 교사 76명을 대상으로‘2026 유·초등 신규임용교사 직무연수’를 운영한다고 밝혔다.이번 연수는 2026 임용후보자 선정경쟁시험 합격자인 입직기 교사들에게 필요한 학습 지도 및 생활·인성 지도 역량을 강화하고, 제주 교육 정책에 대한 이해도를 높여 올바른 교직 윤리 의식과 사명감을 함양하는 데 목적이 있다.연수 과정은 집합 연수 28시간과 원격 연수 22시간 등 총 50시간으로 구성, 3일부터 오는 6일
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