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1948년 문교부로 시작해 1990년 12월 교육부로, 2001년 1월 교육인적자원부로, 2008년 2월 교육과학기술부로, 2013년 3월부터 다시 교육부로 명칭이 변경되었고, 2014년 5월부터 교육부 장관의 직위가 부총리급으로 격상되었지만 재임 기간이 평균 14개월에 머물고 있다.
첫 단추를 잘 끼워야 마지막 단추가 어긋나지 않는다.첫인상이 좋아야 그 후에 그가 하는 언행이 다 좋게 보인다. 승부가 결정되는 게임에서 시작이 빠르거나 양호하면 승률이 그만큼 높아진다.시작 또는 처음이 중요한 이유다.우리의 전통적 자녀 교육의 원칙의 하나는 맏이 위주의 자녀교육이었다
수행평가는 학생의 전인적 성장과 과정 중심 학습을 집중 평가하여, 교사에게는 학습 과정에 대한 진단 정보를 제공해 수업 개선과 학생 맞춤형 지도를 가능케 하기 위해 학생이 교실 안팎에서 학습 과제 수행 과정과 결과를 직접 보여주며, 교사가 이를 관찰·평가하는 방식으로. 단순한 암기나
자녀의 진로에 대한 고민은 중·고등학교 시기부터 본격화되지만, 실제 진로지도는 훨씬 이른 시기인 초등학교 시절부터 시작되어야 합니다. 초등학교 시절은 ‘진로인식단계’로, 자녀가 직업과 진로의 개념을 처음으로 접하고 스스로의 흥미와 강점을 알아가며, 일과 삶에 대해 긍정적인 태도를 형성해 나가는 시기입니다. 이 시기에 진로의 기초가 잘 다져진 아이는 이후의 진로설계 과정에서 혼란이 적고, 자기주도적인 결정을 내릴 수 있습니다. 그렇다면 ‘진로인식단계’란 무엇이며, 초등학생의 인지 수준에 맞는 진로지도는 어떻게 해야 할까요? 또, 부모
요즘 초등학생들 사이에서는 “커서 뭐가 되고 싶어?”라는 질문에 “유튜버요”, “게임 개발자요”, “동물 병원에서 일하고 싶어요”와 같은 대답이 자연스럽게 나옵니다. 아이들은 다양한 직업에 호기심을 갖고 있지만, 정작 그 직업이 어떤 일을 하는지, 어떤 준비가 필요한지는 잘 모릅니다. 그래서 초등학교 시기의 진로지도는 단순히 ‘장래희망’을 묻는 수준에서 그치지 않고, 아이가 직접 직업의 세계를 체험해 보며 진로에 대한 감각을 기르는 방향으로 이루어져야 합니다. 그 방법 중 가장 효과적이고 아이 눈높이에 맞는 활동이 바로 ‘직업체험’
아이를 키우는 부모라면 많이 들어본 말이 아이에게 ‘하지 마!’라는 표현을 쓰면 안 된다는 조언일 것이다. 그럼에도 불구하고 쉽게 부모의 입에서 나오는 말이 ‘하지 마!’, ‘안돼!’이다. 사실 이런 단어를 사용하는 것은 부모가 아이를 하나의 통제 대상으로 생각해서 그렇다. 내 아이니까 내가 통제해야 한다거나 구구절절 이야기하는 것보다 단호하게 이래라, 저래라하는 게 맞다는 생각이 은연중에 있어서 부정적인 말을 하는 것이다. 그리고 잘못된 버릇을 고치려고 할 때는 긍정적인 말보다 단호하게 부모의 카리스마를 보여줘야지만 효과가 있다고
“너는 커서 뭐가 되고 싶어?” 이 단순한 질문 하나가 사실은 초등학생 자녀의 진로지도를 위한 출발점일 수 있습니다. 하지만 아이들은 때로 이 질문을 부담스럽게 여기기도 합니다. 지나치게 진지하거나 평가적인 어투로 접근하면, 진로가 재미없는 주제로 인식될 수 있기 때문입니다. 그래서 초등학생 시기의 진로지도는 “아이 스스로 진로지도를 받고 있다는 사실조차 모르게” 이뤄져야 합니다. 마치 숨은 그림 찾기처럼, 일상 속 작은 대화와 경험에 진로의 씨앗을 심는 것이지요.초등학생은 아직 자신의 능력과 흥미, 사회에 대한 이해가 제한적인 시
앞서 나온 이야기들을 본다면 부모는 아이에 대한 지나친 욕심과 기대를 버리고 주변에서 도와주는 ‘조언자’로서의 행동을 취하라고 정리할 수 있다. 부모의 적극적인 개입은 그것이 아무리 애정과 관심이라고 포장할지라도 재능이나 영재성을 발견하는 데 있어 장애물이 될 수 있다. 그렇기 때문에 마음을 비우라고 권유하는 것이다. 재능의 조기발견은 매우 중요하다고 하였다. 그래서 조기발견을 위해서는 책읽기나 여행, 관람, 놀이 등 다양한 경험의 장을 제공해야 한다. 이때 부모의 기준과 욕심이 개입되어서는 안 된다. 때로는 이러한 적극적 개입이
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