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진승욱 대신증권 대표이사가 취임 후 처음으로 임직원과 직접 소통하는 자리를 가졌다. 이번 행사는 대신증권이 추진 중인 ESG 경영 활동 가운데 거버넌스 강화를 위한 방안으로 마련됐다. 22일 대신증권에 따르면 지난 19일 진행된 '대표이사와의 대화' 행사에는 사원부터 임원까지 130여 명이 참여했다. 사전 접수된 질문은 100여 건으로 사업 방향·핵심 비즈니스 관련 질문이 34건으로 가장 많았고 AI 활용·인사제도 관련 질문과 추천 도서·맛집 등도 다수 접수됐다. 행사
충남 금산군 추부면 소재 조은농장의 박상영씨가 지난 19일 청주 오스코에서 열린 2026년 농업인 스마트경영 혁신사례 경진대회에서 대상을 받았다.이 대회는 농촌진흥청이 주관했으며 기후변화 대응과 생산·유통·마케팅 과정에서 데이터와 인공지능을 활용해 수익 향상과 비용 절감, 품질 개선 및 경영 안정성을 실현한 우수사례를 발굴·확산하기 위해 마련됐다.전국 각지의 우수 농업인이 참가한 가운데 사전심사를 통과한 5개 농가가 현장 발표를 진행했으며 박상영씨는 ‘깻잎 수경재배 스마트농업 혁신사례’를 발표했다.이
영업 확대·수익구조 개선 집중ⵈ 경영 위기 지속 대응‘원스톱 디지털 보상 플랫폼’ 구현ⵈ 보상업무 디지털 전환 추진저공해차량 운영·친환경 비품 사용 등 친환경 문화 확산 “지난 1년은 경기남부지역본부와 인천지역본부의 강점을 결합해 실질적인 시너지를 창출한 시기였습니다. 특히 단순한 조직 통합을 넘어 지속 가능한 협력 체계를 구축하는 데 의미 있는 성과를 거뒀습니다.”신서범 LX인천경기남부지역본부장의 자신감 있는 한마디다. 신 본부장은 1994년 LX공사에 입사해 혁신전략부장, 지적사업실장,
아모레퍼시픽그룹 서경배 회장의 차녀 호정 씨가 오늘 결혼한다. 예비 신랑은 동갑내기 유학파 출신의 외국계 투자·경영 컨설선트로 알려졌다. 21일 재계에 따르면 서씨는 이날 저녁 6시 30분 서울 중구 장충동 신라호텔에서 백년가약을 맺는다. 결혼식은 양가 가족과 지인들만 참석해 비공개로 치러진다. 서 회장의 둘째 딸인 호정 씨는 미국 코넬대학교 호텔경영학과를 졸업한 인재다. 지난해 7월 아모레퍼시픽그룹 자회사인 오설록 PD팀 신입사원으로 입사해 현재 제
신세계그룹이 지방 청년을 대상으로 한 채용 연계 교육 프로그램을 운영하며 미래 인재 육성에 나선다. 동시에 스타벅스 코리아의 '탱크데이' 마케팅 논란을 계기로 역사 인식과 사회적 감수성을 높이기 위한 교육과 내부 통제 체계 개편도 추진하며 교육 기반 경영 강화에 속도를 내고 있다.18일 신세계그룹에 따르면, 회사는 청년층의 직무 역량 향상과 고용 활성화를 위해 '퓨처앤드림 아카데미'를 운영한다. 해당 프로그램은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 'K-뉴딜 아카데미&
충남 금산군이 농촌진흥청이 주관하는 스마트농업 혁신사례 및 콘텐츠 경진대회 본선에 지역 농가와 함께 진출했다. 19일 충북 청주시 오스코 메인무대에서 열리는 2026년 농업인 스마트경영 혁신 사례 경진대회에 추부면 소재 조은농장의 박상영씨가 참가한다. 박씨는 깻잎 수경재배 스마트농업 혁신사례를 주제로 기후변화 대응과 생산·유통·마케팅 과정에서 데이터와 인공지능 기반 관리체계를 구축해 생산성 향상과 비용 절감, 품질 개선 및 경영 안정성을 실현한 사례를 발표할 예정이다. 앞서 진행된 사전 심사를 통과해
한전KDN이 국제 기준에 부합하는 지속가능경영 체계 구축에 나섰다. 글로벌 인증 도입과 이해관계자 참여 확대, 디지털 기반 경영 혁신 과제를 추진하며 ESG 경영의 실행력을 높인다는 계획이다.한전KDN은 지난 16일 광주전남공동혁신도시 본사 대회의실에서 ‘2026년 제1차 ESG위원회’를 열고 주요 ESG 추진 과제를 점검했다.이날 회의에는 비상임이사로 구성된 ESG위원회 위원 4명 가운데 3명이 참석했다. 위원회는 지속가능경영보고서 발간 10주년 기념 특별판 제작, ISO 53001 지속가능
석유관리원이 폐PC와 폐LED 조명기구를 활용한 신규 재활용 체계를 구축하며 6대 자원순환 체계를 완성했다.폐자원의 친환경 재활용과 취약계층 지원을 연계한 순환경제 모델을 확대하면서 ESG 경영 강화에도 나섰다.한국석유관리원은 17일 한국사회복지정책연구원, ㈜하람코퍼레이션과 각각 자원순환 실천을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 정부의 ‘2050 탄소중립’과 ‘순환경제 생태계 조성’ 정책에 발맞춰 기관에서 발생하는 불용 폐자원의 친환경 재활용 체계를 구축하기 위해 마련됐다.협약에 따
제주테크노파크는 도내 중소기업의 기술·경영 고충을 해결해주는 ‘2026년 기술닥터 지원사업’에 참여할 기업을 오는 19일까지 모집한다.중소벤처기업부와 제주특별자치도가 지원하는 이 사업은 자체적인 문제 해결이 어려운 중소기업에 분야별 외부 전문가를 1:1로 매칭해 맞춤형 처방을 내리는 고충 해결 프로그램이다.올해 사업은 단순 다수 기업에 대한 일회성 지원을 지양하고, 역량 있는 기업을 선별해 실질적인 성과를 이끌어내는 체계로 전면 개편됐다. 지원 규모를 10개사 내외로 정예화하는 대신, 컨설팅 횟수를 기존 5회에
충남도는 다음달 22일까지 국가데이터처 및 시군과 ‘2025년 기준 경제총조사’를 실시한다고 14일 밝혔다. 경제총조사는 우리나라 모든 산업의 구조와 분포, 사업체 경영 실태를 파악하기 위해 5년마다 실시하는 국가 기본통계조사이다. 조사 결과는 국가 및 지방자치단체의 경제정책 수립과 지역개발, 일자리 정책 등의 기초자료로 활용된다. 조사 대상은 도내에서 산업활동을 수행하는 모든 사업체이다. 다만, 사업체의 응답 부담을 줄이고 조사 효율성을 높이기 위해 행정자료를 최대한 활용하고, 표본으로 선정된 사업체를 대상으
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서울 강서구, '강서유통시장 상점가' 온라인 영토 넓힌다
서울 강서구가 '강서유통시장 상점가'의 온라인 영토를 넓힌다.강서구는 대형 도매 상권인 '강서유통시장 상점가'의 경쟁력을 높이고 상권을 살리기 위해 온라인 홍보 지원에 나선다고 26일 밝혔다.화곡동 국회대로 일대에 형성된 '강서유통시장 상점가'는 총 250개 점포, 350여 명의 종사자가 근무하는 도매 전문 상권이다. 주방용품, 가전제품, 생활용품, 문구류 등 다양한 공산품을 싼 가격에 공급하며 오랜 시간 지역 경제의 중심축 역할을 해왔다.구는 온라인 중심으로 급격하게 변화하는 유통 환경에 발맞춰 중소기업
주병기 위원장, OECD 경쟁위서 담합·디지털 등 주요 경쟁이슈 발표
공정거래위원회는 주병기 위원장을 수석대표로 해 6월 22일부터 26일까지 5일간 진행되는 경제협력개발기구 경쟁위원회 정기회의에 참석했다.이번 회의에서 주 위원장은 담합 사건 인지, 경쟁제한적 정보교환, 디지털 시장에서의 경쟁 및 소비자 정책, 의료 부문 경쟁 및 규제 등 주요 의제에 참여해 공정위의 법집행 사례와 제도개선 방향을 공유하고, 법 위반행위에 대한 적극적 적발 의지를 밝혔다.공정위는 6월 23일 '담합 사건 인지에 대한 새로운 접근' 논의에서 주요 경쟁당국들과 함께 담합 관련 내부고발 장려방안에
2026 대한민국 해군작전사령부 호국음악회
2026년 호국보훈의 달을 맞아 대한민국 육군과 해군작전사령부 등 주요 군부대에서 성대한 '2026 호국음악회'가 개최되었다. 대...
부산 중구, 선박화물검수원 맞춤형 취업박람회 개최…수료생 전원 취업 총력
부산 중구는 지난 23일 오후 2시 중구청 지하 대회의실에서 '선박화물검수원 양성사업' 1기 훈련생들의 성공적인 사회 진출과 취업 알선을 위한 '선박화물검수원 맞춤형 취업박람회'를 성황리에 개최했다고 밝혔다.이번 박람회는 지난 2024년 6월 체결된 '선박화물 검수원 양성사업 수료생 우선채용 업무협약'에 근거해 마련됐으며, 일자리 수급이 필요한 항만·검수 분야 우수 기업들과 실무 교육을 마친 수료생들을 다이렉트로 연계해 수료생 전원 취업을 달성하고자 추진됐다.이날 현장에는 구인 수요가 있는 국보기업, 범아상사, 미성
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인천 영종경찰서 개서
인천경찰청은 7월1일 영종구 출범에 맞춰 영종경찰서를 개서한다고 29일 밝혔다. 이는 기존 인천 중구와 동구가 통합돼 제물포구와 영종구로 분리되는 행정구역 개편에 맞춰 추진됐다. 영종경찰서는 영종구 전역과 옹진군 북도면을 관할하며, 총 14만여명의 치안을 담당한다
“가족이 실천한 작은 변화, 지구를 위한 큰 약속” 대구시교육청, ‘가족과 함께하는 세계시민실천 체험의 날’ 개최
대구시교육청은 지난 6월 27일 대구세계시민교육센터에서 학생과 학부모 35가족, 100여 명이 참여한 ‘가족과 함께하는 세계시민실천 체험의 날’을 성황리에 운영했다. 이번 행사는 지속가능발전목표를 가족이 함께 체험하며 배우고, 환경을 위한 작은 실천을 생활 속에서 이어갈 수 있도록 마련됐다. 참가 가
수성구 제19대 김대권 수성구청장 취임식 개최
제19대 김대권 수성구청장 취임식이 오는 7월 1일 수성구청 대강당에서 열린다. 외부 초청 인사 없이 정례 조회에서 직원들과 만남을 시작으로 간소하게 진행할 계획이다. 김대권 수성구청장은 이날 신암선열공원과 앞산 충혼탑 참배를 마친 후 공식 업무에 돌입한다. 김 구청장은 취임사를 통해 ▲문화가 도시의 활력과 경제를 만드는 대한민국
연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!
0년 차 신입은 일하는 방식에서 무너지고, 1~3년 차 저연차는 방향 없는 업무에서 성장감을 잃으며, 3년 차 이상 경력직은 권한 제한과 책임 확대, 불투명한 보상 시스템 속에서 회사를 다시 판단한다. 사람인 조직건강도 조사, 대한상공회의소 업무방식 실태조사, 역할 모호성 연구 등 다양한 자료를 바탕으로 젊은 직장인이 원하는 조직문화가 무엇인지 알아본다. 0년 차 신입에게 가장 중요한 건 매일 마주하는 일의 방식이다. 처우가 낮아도 일을 배울 수 있다면 버티지만, 일하는 방식이 무너지면 조직을 신뢰하지 못한다. 목적과 기준이 빠진
MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 TOP3!
앞선 기사를 살펴보면 실제 불만의 출발점은 다른 곳에 있었다. 평가 기준은 명확한지, 성장 경로는 보이는지, 새로운 도전을 할 수 있는지 등 결국 '어떻게 일하는가'가 더 중요한 문제였다. 그렇다면 실제 기업들은 어떤 방식으로 일하는 문화를 바꾸고 있을까. MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 사례 세 곳을 살펴봤다. TOP 3. 한컴, 속도감 있는 피드백 문화를 만들다!‘내가 기여한 그 일, 어디로 갔지?’많은 직장인은 열심히 일하지만 무엇이 성과였는지, 왜 좋은 평가를 받았는지, 혹은 왜 받지 못했는지 알지 못한다. 평가