한국개발연구원이 제시한 지역균형발전 전략의 핵심은 명확하다. 비수도권의 생산성을 끌어올릴 수 있는 ‘거점도시’에 집중 투자해야 인구 유입과 지역 활력이 가능하다는 것이다. 이 전략의 지도 위에 강원권에서 유일하게 이름을 올린 도시가 바로 원주다.부산·대구·대전·광주·울산·세종과 함께 비수도권 7대 거점도시로 분류된 원주는, 단순한 행정 중심지가 아니라 산업·연구·인구 구조 전반에서 ‘성장 여력’을 수치로 입증한 도시라는 점에서 주목된다. 이러한 배경 속에서 원주시가 강원연구개발특구 본부의 최적지임을 강조하는 데에는 분명한
□ 김진태 강원특별자치도지사는 1월 9일 도청 통상상담실에서 박정하, 송기헌 국회의원을 만나 지역 핵심 현안에 대해 의견을 나누고 여야 초당적 협력 체계를 강화하기로 했다.□ 이날 논의된 주요 안건은 ▲ 강원 연구개발특구 본부 원주 지정 ▲ 2차 공공기관 이전 원주 우선 유치에 대한 협조 ▲ 디지털 기반 첨단의료복합단지 조성 지원 ▲ 강원의료 AX 산업 전환 지원 ▲ 종축장 및 드림랜드 부지 개발 방식 재검토 ▲ 준보훈병원 유치 등 미래산업 육성과 지역 현안 사업 전반이었다.□ 강원연
김진태 도지사는 지난 9일, 도청 통상상담실에서 박정하, 송기헌 국회의원을 만나 지역 핵심 현안에 대해 의견을 나누고 여야 초당적 협력 체계를 강화하기로 했다.이날 논의된 주요 안건은 ▲ 강원 연구개발특구 본부 원주 지정 ▲ 2차 공공기관 이전 원주 우선 유치에 대한 협조 ▲ 디지털 기반 첨단의료복합단지 조성 지원 ▲ 강원의료 AX 산업 전환 지원 ▲ 종축장 및 드림랜드 부지 개발 방식 재검토 ▲ 준보훈병원 유치 등 미래산업 육성과 지역 현안 사업 전반이었다.강원연구개발특구 본부와 관련해
대한민국 인프라 설계해온 엔지니어링의 초심 되새겨김한영 대표이사 “올 현장 안전관리 강화·기술 고도화·프로젝트 관리 역량↑ 등 집중” 대한민국 대표 종합 엔지니어링 기업 한국종합기술은 9일 강원도 태백시 ‘검룡소’에서 ‘2026년 수주 및 안전기원제’를 실시하고, 무재해·무사고 현장 실현과 안정적 수주 확보에 대한 결의를 다졌다.이번 행사에는 김한영 대표이사를 비롯한 주요 임원과 본부·사업부 책임자 등 약 40여 명이 참석해, 현장 안전과 품질을 최우선 가치로 하는 엔지니어링
인성정보는 경영 환경 변화에 선제적으로 대응하고 책임경영을 강화하기 위한 2026년 조직개편을 단행했다고 밝혔다.이번 개편과 함께 인성정보는 기존 공동대표이사 체제에서 조승필 단독대표이사 체제로 전환했다. 이에 맞춰 현장을 중심으로 성장해온 젊은 리더에게 경영의 중심을 맡기고, 의사결정의 일관성과 실행력을 높이는 구조로 경영 체제를 재정비했다.인성정보는 이번 조직개편을 통해 기존 본부 체제를 폐지하고, 기능 중심의 조직 구조를 통합·개선해 의사결정 단계를 간결화했다. 동시에 조직별 책임과 역할을 명확히 함
김성주 국민연금공단 이사장은 2일 "모두가 누리는 연금을 만들겠다"며 기금 수익률 제고와 사회적 책임을 강조했다.김 이사장은 이날 전주 공단 본부 연금홀에서 열린 '2026년 시무식'에서 지난 한 해를 돌아보며 빠르게 변화하는 대내외 환경 속에서도 임직원의 헌신적인 노력으로 의미 있는 성과를 이뤘다면서 이렇게 밝혔다.김 이사장은 "18년 만에 연금개혁을 이뤘고 1126만 명이 연금수급권을 확보했으며 매월 742만 명 연금수급자에게는 연금을 지급하는 등 공단이 국민 노후보장에 중추적인 역할을 담당하고 있다"
한국수산자원공단 동해본부는 지난 12일 신뢰받는 공공기관으로 도약하기 위한 ‘안전·공정·청렴 다짐 서약식’을 개최했다. 이번 서약식은 정부 정책 방향과 기관장의 경영 의지를 반영해 안전을 최우선으로 생각하며 공정하고 청렴한 기관 운영 문화를 정착시켜 국민 눈높이에 부합하는 신뢰받는 공공기관을 구현하기 위해 마련했다. 서약식에서는 동해본부장을 비롯한 본부 임직원들이 참석한 가운데 8개 다짐 항목으로 구성된 안전·공정·청렴 실천 서약을 함께 낭독하고 서약서에 서명함으로써 조직 전반의 실천 의지를 공식화했다. 윤종국 동해
인성정보 2026년 조직개편을 단행하고 기존 공동대표이사 체제에서 조승필 단독대표이사 체제로 전환했다고 8일 밝혔다.인성정보는 이번 조직개편을 통해 기존 본부 체제를 폐지하고, 기능 중심 조직 구조를 통합·개선해 의사결정 단계를 간결화했다고 설명했다.유통 부문 자회사인 인성디지탈 역시 이번 조직개편 기조에 맞춰 조직 운영 효율성을 강화한다. 조승필 대표가 인성디지탈 대표이사를 겸직하며, 모회사와 자회사 간 의사결정 체계를 일원화했다. 인성디지탈은 사업 구조 개선과 핵심 사업 중심의포트폴리오 재편을 통해 운
양천구는 청년이 직접 정책을 발굴하고 실행방안을 제안하는 청년 중심 소통 플랫폼 '제8기 양천 청년네트워크' 위원을 2월 6일까지 모집한다고 밝혔다.'양천 청년네트워크'는 취업, 주거, 복지 등 청년의 삶과 직결된 사회문제를 스스로 발굴하고, 실효성 있는 정책을 직접 설계하는 청년 참여기구로, 주제별 분과 운영을 통해 의제를 도출하고, 토론과 협의를 거쳐 실행 가능한 정책 아이디어를 마련한다.모집대상은 공고일 기준 19세 이상 39세 이하 청년으로 양천구민이거나 양천구 소재 직장에 재직 중인 청년, 청년단체 또는 비
광명지역신문=이순금 기자> 광명시 민주시민교육의 현황을 진단하고 향후 발전 방향을 모색하는 시민 공론장이 열렸다.광명민주시민교육네트워크는 21일 광명시평생학습원에서 「광명시 민주시민교육 활성화 공론장」을 개최했다. 이날 행사에는 민주시민교육 관련 단체, 중간지원조직, 활동가, 시민 등 30여 명이 참석해 민주시민교육의 법·제도적 쟁점과 지역 차원의 활성화 방안을 논의했다.이번 공론장은 민주시민교육 법제화 동향을 공유하고, 광명 지역 민주시민교육의 강점과 한계, 정책적 과제를 시민의 관점에서 점검하기 위해 마
건축사사무소 큐브 박태혁 대표건축사가 22일 울산시청에서 울산사회복지공동모금회에 성금 3000만원을 전달했다. 이번 성금은 울산 복지 사각지대 해소와 취약계층 지원을 위해 사용될 예정이다. 박태혁 대표건축사는 지난해 11월 1억원 이상 개인 고액기부자 모임인 울산 아너 소사이어티 138호 회원으로 가입해 꾸준한 기부와 나눔 활동을 실천해오고 있다. 정혜윤기자
24일 오후 7시 23분께 울산 북구 명촌동 명촌교 인근 갈대밭에서 불이 났다.불은 행인의 신고를 받고 출동한 소방당국에 의해 약 1시간 만인 8시 29분에 완진됐다.이 불로 인한 인명피해는 없었다. 경찰과 소방당국은 정확한 화재 원인과 피해 규모를 조사하고 있다.김은정기자 [email protected]
㈜ 광주신세계는 지역 인재 육성을 목표로 운영한 동계 대학생 현장실습 프로그램이 지역 청년 취업 지원 대표 사례로 자리매김하고 있다고 29일 밝혔다.
신세계는 지난해 12월 26일부터 4주간 전남대학교와 조선대학교 재학생을 대상으로 지난 2025학년도 동계 대학생 현장실습 교육을 진행했다. 이번 실습에는 지역 대학생들이 참여해 유통 산업 전반을 직접 경험
LG전자가 나이와 신체 조건에 상관없이 누구나 자유롭게 기술을 경험할 수 있어야 한다는 의미를 담은 '모두를 위한 모두의 LG' 캠페인을 펼친다.LG전자는 이달 유튜브 채널에 '모두를 위한 모두의 LG-문제는 문제없어' 편을 공개했다. 1분40초 분량 영상은 청각 장애가 있는 고등학생