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직장인들은 365일 가슴에 사직서를 품고 산다고들 한다. 출근과 업무, 직장 관계에서의 스트레스 때문일 수도 있지만, 누군가는 자신의 커리어를 생각하고 걱정하는 경우도 많다. 사람들은 어떤 이유로 이직을 고민하는지, 그리고 성공적인 이직 방법을 알아본다.글 | 조희재 기자 [email protected] - 연봉이 올라도 불안한 직장인!- 공고 게시판 끝! 시장 뒤흔드는 ‘이직 플랫폼 TOP 3’- 2027년을 준비하는 네 가지 이직 프로세스!
직장인들의 이직 고민은 더 이상 연봉 하나로 설명되지 않는다. 물가 상승으로 실질 구매력이 줄고, 조직 안에서는 인간관계와 번아웃이 누적되며, 회사 밖에서는 AI가 직무 지형 자체를 빠르게 바꾸고 있다. 직장인의 이직은 생존 전략이 되고 있다. 직장인들이 이직을 고민하는 이유를 이야기할 때 가장 먼저 등장하는 답은 연봉이다. 사람인이 2024년 이직 경험이 있는 직장인을 대상으로 진행한 조사에서 응답자의 44.9퍼센트는 이직을 결심한 가장 큰 이유로 연봉과 처우 불만족을 꼽았다. 표면적으로는 월급 문제가 핵심처럼 보인다. 하지만 최
진보당 제주도당은 최근 제주도내 모 농협 하나로마트에서 20대 노동자가 지게차 전복사고로 숨진 사고와 관련해 22일 성명을 내고 "위성곤 당선인과 제주도의회는 민생 중의 민생 산업재해와 비정규직 일자리 문제 해결에 나서라"라고 요구했다.진보당은 "우리는 지난해 11월 쿠팡택배노동자의 죽음을 기억하고 있다"며 "그리고 불과 몇 달 만에 또 한 명의 제주 청년노동자가 일터에서 목숨을 잃었다. 이것은 우연이 아니다"라고 강조했다.이어 "생계의 어려움과 불안한 고용, 거부하기 어려운 위험노동과 과로노동에 노출된 채 살아가는 것이 수많은 제
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초등교사, 학부모 관계 `무력감'
우리나라 초·중학교 교사 상당수가 학부모와의 관계에서 어려움이 크다는 조사결과가 나왔다.중학교 교사는 3명 중 1명이 학부모와의 관계에서 무력감을 느끼고 초등학교 교사는 2명 중 1명꼴로 무력감을 호소하는 것으로 나타났다.한국교육개발원 `교육정책포럼' 395호 보고서를 보면 중학교 교사에 비해 초등학교 교사 집단에서 학부모 응대의 어려움이 더 높게 인식되는 경향이 있는 것으로 조사됐다.이 보고서는 금종예 한국교육개발원 연구위원이 제출했다.앞서 한국교육개발원은 초·중학교를 대상으로 2023년과 2024년 `공교육
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