방송/연예
본래는 '어찌할 도리가 없다'라는 한탄의 말이다. 그러나 세월이 흐르면서 지금은 '이치를 설명해도 듣지 않고, 논리와 사실을 거부한채 오직 자기 고집대로인 사람'을 일컫는다.세상이 다 아는데 아직도 '내란이 아니었다'라고 강변하고 있는 윤석열 전 대통령, 국제법을 비롯한 모든 걸 무시
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민주당 인천시당, 지선 예비후보 자격 심사 모집에 255명 몰려 눈길
더불어민주당 인천시당의 6·3 지방선거 예비후보자 자격 심사 대상자 모집에 250명이 넘는 인파가 몰려 눈길을 끈다. 민주당 인천시당은 지방선거 예비후보자 자격 심사를 위한 신청 접수를 진행한 결과 ▲단체장 50명 ▲광역의원 83명 ▲기초의원 122명 등 총 255명이 지원했다고 2일
여경협 울산지회, 안효대 부시장과 간담회
한국여성경제인협회 울산지회는 지난달 30일 안효대 울산시 경제부시장이 지회를 방문해 지역 여성기업 활성화를 위한 현장 간담회를 가졌다고 1일 밝혔다.
[사설] 근로기준법 적용, 5인 미만 일터로 넓혀야 할 때
해가 갈수록 임금체불과 부당해고 관련 분쟁이 늘면서 사회적인 논란이 확대되고 있다. 솜방망이 처벌로 말미암아 오래된 악습이 전혀 바뀌지 않는다는 노동계의 호소가 설득력을 얻으면서 법적 책임을 강화해야 한다는 주장이 나온다.지난해 기준 전국적으로 보면 임금체불 피해자 수는 조금 줄었지만
수원국유림관리소, 산림복지분야 사업 입찰 공고
수원국유림관리소는 1월29일부터 2월9일까지 약 10억원의 예산을 투입하는 산림 교육·치유 운영사업 경쟁입찰 공고를 추진한다.이 사업은 국민의 산림
진성고만 90명?...경기도교육청, ‘이상한’ 신입생 배정 논란 '일파만파'
광명지역신문=장성윤 기자> 경기도교육청이 평준화 지역인 광명시 고등학교 신입생을 배정하면서 광명시 9개 고교 중 유독 진성고등학교만 정원의 60%나 미달되는 학생만 배정해 파문이 일파만파 확산되고 있다. 진성고 예비학부모들로 구성된 진성고 대책위원회는 “도교육청의 직무유기로 교육평등권이 침해됐다”며 도교육청 항의집회를 예고하고, 행정심판과 소송도 불사하겠다는 강경한 입장이다. 진성고의 올해 신입생 정원은 225명, 그러나 경기도교육청이 이 학교에 배정한 학생은 정원의 절반에 안되는 90명이다. 반면 올해 광명시 다른
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美 빅테크는 감원, AI 일자리는 130% 폭증…'AI 인재' 쟁탈전
미국 고용시장이 전반적으로 둔화하는 가운데, AI 관련 채용만 급증하고 있다고 6일 비즈니스인사이더가 전했다. 취업 정보 서비스 인디드의 새로운 데이터에 따르면, 2025년 말 기준 전체 채용 공고는 팬데믹 이전 대비 6% 증가하는 데 그쳤지만, AI 관련 공고는 2020년 초 이후 130% 이상 폭증했다.특히 데이터 및 분석 분야에서는 채용 공고의 45%가 AI를 언급하며 AI 채용이 주류로 자리 잡았다. 마케팅과 HR에서도 AI 수요가 증가하는 추세다. 이는 기업들이 AI 기
[전국날씨]오늘의 날씨 및 주말날씨,오늘 밤~내일 전라권과 제주도 많은 눈, 모레까지 강추위, 대기 건조!
토요일인 2월 7일 오전 6시 35분 현재 전국이 대체로 구름 많고 일부 지역에서 눈이 내리고 있는 가운데 오늘은 전국이 구름많다가 오전부터 차차 맑아지겠
비트코인, 또 한번 '코리아 디스카운트'…빗썸 이벤트 오류에 시장價 20%↓ 흔들
빗썸 이벤트 오류로 비트코인 가격이 한때 시세 대비 20% 떨어지는 등 대혼선이 빚어졌다. 7일 업계에 따르면, 국내 2위 가상자산 거래소 빗썸에서 이벤트 진행 중 이용자 200여명에게 1인당 2000개의 비트코인을 잘못 지급하는 사고가 발생했다. 업체에서는 2000원어치를 지급하려
레딧, AI·광고 기술 강화 나선다…추가 인수 추진
레딧이 AI·애드테크 기업 인수를 적극 추진한다고 테크크런치가 6일 보도했다.4분기 실적 발표에서 레딧 CFO 앤드류 볼레로는 "레딧 규모를 활용할 수 있는 기업을 인수해 사용자 기반을 확장할 것"이라고 말했다.레딧은 4분기 7억2600만달러 매출을 기록했으며, 광고 매출은 6억9000만달러를 차지했다. 하루 활성 사용자도 전년 대비 19% 증가한 1억2140만명을 기록했다. 최근 레딧은 AI·애드테크 기업 인수에 집중하고 있다. 2024년 8월 AI 광고 최적화 기업 메모러블 AI를
일론 머스크의 채용 철학: "이력서보다 면접이 중요"
일론 머스크는 어떤 사람을 채용할까. 6일 비즈니스인사이더는 머스크가 스트라이프 공동창업자 존 콜리슨과 기술 팟캐스터 드와르케시 파텔과의 대화에서 자신의 채용 철학을 공개했다고 전했다. 그는 구글이나 애플 출신 인재를 채용하는 것이 반드시 성공을 보장하지 않는다고 강조했다.그는 "이력서보다 상호작용을 믿어야 한다. 면접 후 특별한 인상이 없다면, 서류를 다시 들여다 보기 보다 면접 시 나눈 대화를 믿어야 한다"고 밝혔다. 그는 또한 "재능, 추진력, 신뢰성, 그리고 선한 마음"을 중요하게 여긴다