강화군은 직원들의 참신한 아이디어를 발굴하고 군정 발전을 위한 정책 제안 문화를 확산하기 위해 2026년 상반기 ‘공무원 제안왕’을 처음으로 선정했다고 밝혔다.‘공무원 제안왕’은 공무원들이 업무 현장에서 느끼는 불편사항과 군정 발전을 위한 아이디어를 자유롭게 제안하고, 우수 제안을 선정해 포상하는 제도다. 직원들의 자발적인 정책 참여를 활성화하고 제안제도의 실효성을 높이기 위해 올해 신규 사업으로 추진됐다.이번 상반기에는 접수된 공무원 제안 중 소관부서 검토 결과 일정 기준 점수 이상을 받은 11건을 대상으
강화군은 직원들의 참신한 아이디어를 발굴하고 군정 발전을 위한 정책 제안 문화를 확산하기 위해 2026년 상반기 ‘공무원 제안왕’을 처음으로 선정했다고 밝혔다.‘공무원 제안왕’은 공무원들이 업무 현장에서 느끼는 불편사항과 군정 발전을 위한 아이디어를 자유롭게 제안하고, 우수 제안을 선정해 포상하는 제도다. 직원들의 자발적인 정책 참여를 활성화하고 제안제도의 실효성을 높이기 위해 올해 신규 사업으로 추진됐다.이번 상반기에는 접수된 공무원 제안 중 소관부서 검토 결과 일정 기준 점수 이상을 받은 11
광명지역신문=서인숙 기자> 광명시가 전국 지방자치단체 일자리대상 공시제 부문에서 고용노동부 장관상을 수상했다고 20일 밝혔다. 2024년부터 올해까지 3년 연속 수상이다.전국 지방자치단체 일자리대상은 고용노동부가 2012년부터 매년 전국 지자체를 대상으로 전년도 일자리정책 추진 실적을 종합 평가해 우수 지방정부를 선정·시상하는 지역 일자리 분야의 대표적 평가다.공시제 부문은 공시한 일자리 목표 대비 실적(▲고용률 ▲취업자 수 등 주요 고용지표 증가율 ▲일자리 대책의 효과성 ▲주요 핵심사업 성과 및 사례 ▲일자리 질 개선
광명지역신문=장성윤 기자> 국민의힘 소속 경기도 31개 시·군 청년 기초의원과 경기도의원들이 경기도의 대규모 감액 추경에 반발하며 “도의 재정위기를 시·군과 도민에게 떠넘겨서는 안 된다”고 촉구했다.이들은 18일 경공동성명을 내고 “추미애 지사가 지난 5일 ‘경기도 재정 비상 상황’을 선언했지만, 도가 내놓은 해법은 도가 감당해야 할 부담을 31개 시·군에 내려보내는 것”이라며 “도의 곳간을 채우기 위해 시·군의 곳간을 여는 방식으로는 위기를 해결할 수 없다”고 비판했다.특히 경기도가 제2회 추경을 앞두고 추진하는 7,733억 원
한국농수산식품유통공사는 지난 19일 광주비축기지에서 전남광주통합특별시 남구청·남구보건소·남부소방서·광주남부경찰서, 한국전력공사, 제503보병여단 1대대 등 총 7개 기관이 참여한 ‘2026년 을지연습 실제훈련’을 실시했다.이번 훈련은 정부 비축농산물을 보관·관리하는 비축기지에서 발생할 수 있는 적 테러와 폭발물로 인한 화재 등 비상 상황을 가정해 진행됐다. 참가 기관들은 적 테러 대응과 초기 진압, 피해 복구 등 상황별 대응 절차를 수행하며 유관기관 간 비상 대응체계와 협조체계를 점
5급 이상 170명·6급 이하 102명
‘경기교육 대전환’ 위한 직무 전문성·실행력 중점
경기도교육청이 직속기관장 및 본청과 교육지원청 국·과장 등 총 272명 규모의 9월 1일자 ‘지방공무원 정기인사’를 단행했다.
25일 도교육청에 따르면 이번 인사 대상자는 5급 이상 170명과 6급 이하 102명 등 총 272명이다.
이 가운데 5급 이상 대상
원주시가 민선 9기 첫 예산안으로 총 2조 1,058억 원 규모의 추가경정예산안을 시의회에 제출했다.
이는 제1회 추가경정예산 대비 1,808억 원 늘어난 금액이다.
회계별로는 일반회계 1조 8,405억 원, 특별회계 2,653억 원을 각각 편성했다.
연속으로 2조 원을 돌파한 예산안 제출을 통해 재정 2조 원 지자체 입지를 다졌다.
원주는 이번