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AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 , 9월 잡코리아 내 대기업 채용 공고는 전년 동월 대비 18% 증가했다고 밝혔다.회사 측에 따르면 1분기 채용 침체 국면과 비교하면 증가 폭이 두드러진다. 올해 3분기 대기업 공고 수는 1분기 대비 약 10% 늘었으며, 같은 기간 중견기업도 소폭 증가했다. 잡코리아 측은 “기업들이 하반기 들어 적극적인 인재 확보에 나서며 채용시장 전반이 회복세로 전환되는 모습”이라고 설명했다.잡코리아는 이번 공채 시즌을 맞아 ▲신입·인턴 전문 채용관 ▲공
AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 지난달 26일 코엑스 마곡에서 열린 '제19회 인적자원개발 컨퍼런스' 행사에서 학계와 HR 업계 리더 및 실무자 대상으로 특별 강연을 진행했다고 1일 밝혔다.인적자원개발 컨퍼런스는 고용노동부가 주최하는 국내 최대 인적자원 분야 행사로 올해 19회째를 맞았다. 김준수 잡코리아 최고인사책임자는 국내·외 HR 실무자 약 400여 명을 대상으로 ‘사업의 성장을 함께 설계하는 Business Partner HR 역할’에 대해 발표했다. LG전자, 현대차
아르바이트 플랫폼 알바몬은 원하는 날짜에 구인을 희망하는 사장님들을 위한 ‘바로채용’ 서비스를 선보였다고 22일 밝혔다.회사 측에 따르면 알바몬 기업회원이라면 누구나 공고를 올릴 때 클릭 한 번으로 ‘바로채용’ 라벨을 활용할 수 있다. 구직 의욕이 높아 면접 및 출근 ‘노쇼’가 발생할 가능성이 낮은 양질의 인재풀 확보가 가능하다. 구직자 또한 빠르게 근무를 시작할 수 있는 공고에 선별 지원할 수 있다.기수란 잡코리아 알바몬사업실 실장은 “‘바로출근’에 이은 ‘바로채용’ 서비스로 채용 프로세
AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 인공지능 시대에 필요한 인적자원 전략을 제시하는 ‘흐레카 컨퍼런스’를 개최한다. ‘흐레카’는 HR과 유레카 합성어로, HR 인사이트가 필요한 순간 ‘유레카’를 외치게 할 정보를 제공하겠다는 의미를 담았다.11월 12일 드림플러스 강남에서 진행되는 이 행사는 ‘AI와 일하는 조직, HR이 준비할 미래’를 주제로 채용·성과관리·조직문화·인재육성·리더십·평가제도 등 총 6개 세션으로 구성된다.마이
AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 글로벌 채용 시장 트렌드에 맞춰 성과형 채용상품 ‘스마트핏’을 선보인다고 29일 밝혔다.스마트핏은 기업 채용 성과에 따라 광고비를 책정하는 성과형 모델로 광고 노출에 따른 비용 부과가 아닌 실제 지원자 유입을 기준으로 비용을 산정하기 때문에, 한정된 예산으로도 높은 효율을 기대할 수 있다고 회사측은 강조했다.잡코리아에 따르면 스마트핏은 클릭 기반 과금 구조에 기반하며 기업은 공고를 자유롭게 등록하거나 중단할 수 있으며,
AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 자체 AI 기반 'AI 추천 2.0' 서비스 도입 후 1개월 간 성과를 공개했다고 20일 밝혔다.회사 측에 따르면 AI 추천 2.0은 자체 개발한 AI 솔루션 '룹' 알고리즘 업그레이드를 통해 구직자 프로필, 행동 패턴 등을 분석하고 개인화된 맞춤 공고 정보를 제공한다.룹은 잡코리아가 29년 간 축적한 2700만 구직자와 244만 기업들의 클릭, 검색, 구인구직 성향 등 종합적인 데이터를 학습해 추천·매칭을 지원한다.잡코리아는 AI 추천 2.0
AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 커리어 성장 플랫폼 잇다를 운영하는 레디앤스타트와 인재 육성과 취업 역량 강화를 위한 전략적 업무 협약을 체결했다고 28일 밝혔다.잇다는 다양한 산업과 직무에 종사하는 현직자 멘토를 중심으로진로·취업 멘토링 서비스를 운영하고 있다.잡코리아는 잇다와 협력을 통해 정부·공공기관이 주관하는 청년 일자리 지원 사업에 적극 참여할 계획이다. 이외에도 ▲교육 연계 프로젝트 운영 ▲일자리 매칭 및 취업 지원 협업 ▲구직자 취업 기회 확대를 위한 민·관
잡코리아는 AI 매칭 서비스 '원픽' 채용 공고 작성 편의성을 높인 'AI 공고 생성 기능'을 선보였다고 23일 밝혔다.이번 기능은 표준화된 직무·경력 등 항목의 입력만으로도 기업과 직무에 특화된 공고를 생성할 수 있도록 지원한다.먼저 원픽 공고 생성 프롬프트에 직무, 경력 등 간단한 정보만을 입력해 AI 공고를 완성할 수 있다. 필수 조건 외에도 지원자 스킬, 경험 등 텍스트를 추가로 작성하는 것도 가능하다. 입력 후 'AI 자동 생성'을 클릭하면 모집 직무와 연차에 따른 업무 내용, 자
잡코리아가 운영하는 채용 관리 솔루션 나인하이어가 무료 ATS 요금제 출시 후 신규 고객사 수 10배 성장을 기록했다고 14일 밝혔다.나인하이어는 최근 ATS 핵심 기능 80%를 조건 없이 무료 사용할 수 있는 '비즈니스 플랜'을 출시했다. 사전 모집 기간 세 자릿 수 이상 기업들 신청으로 인기를 끌었던 것에 이어 정식 출시 후에는 이전 대비 10배 이상 고객사가 증가한 것으로 나타났다. 특히 최근 한 달 기준 매주 60% 이상 신규 고객사가 늘어나며 가파른
하반기 공채 시즌을 맞아 잡코리아는 신입직 구직자들 일자리 연결을 위한 '신입·인턴 전문 채용관'을 운영한다고 10일 밝혔다.잡코리아는 신입직 취업을 준비하는 구직자들 취업을 돕고, 실시간 채용 정보와 다양한 콘텐츠를 제공하는 '신입·인턴 전문 채용관'을 마련했다. 채용관은 ▲기획·전략 ▲AI·개발·데이터 ▲제조·생산 ▲인사·HR ▲디자인 등 20여 가지 직무의 약 18,000개 공고 정보를 제공한다. 구직자들은 기업규모, 지역, 근무형태에 따른 상세 검색을 통해 맞춤형 일자리 정보 확인이 가능하고, 자신
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구미시, 어르신 한마음체육대회 성황
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[김대성 칼럼] 특수교사의 비극이 반복되어선 안 된다
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경기도, 공직자 사칭 물품대납 송금 피해 주의보 발령
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美국방장관 “한국의 전작권 전환, 훌륭한 일”
피트 헤그세스 미국 국방장관이 한국의 전시작전통제권 전환 추진에 대해 “훌륭한 일”이라며 공개적으로 지지 의사를 밝혔다. 트럼프 2기 행정부 들어 미 국방 수장이 전작권 전환을 긍정적으로 언급한 것은 이번이 처음이다.아시아 순방 중인 헤그세스 장관은 29일 말레이시아로 향하는 전용기 안에서 진행된 기자단 브리핑에서 “한국이 현 정부 임기 내 전작권 환수를 추진하는 것은 훌륭한 일이라고 생각한다”고 말했다.그는 “한국은 전투 현장에서 믿음직한 파트너의 대표적 사례”라며 “주한미군이 주둔하고 있지만 한국이 주도적 역