방송/연예
인기기사
이재명 대통령, 1월4일~7일 중국 국빈 방문
이재명 대통령이 진핑 중국 국가주석의 초청으로 1월 4일부터 7일까지 3박 4일간 중국을 국빈 방문한다. 30일 청와대 강유정 대변인은 “이 대...
충북 곳곳 새해맞이 행사 ‘풍성’
병오년 새해를 맞아 충북도민의 평안과 행복을 기원하는 행사가 도내 곳곳에서 열린다.충북도는 오는 31일 오후 11시부터 내년 1월 1일 오전 0시 50분까지 청주예술의전당 천년각 일원에서 ‘2026 새해맞이 희망축제’를 개최한다.행사는 도민 합창단 공연, 소프라노 및 K-팝 공연, 풍물패 퍼레이드 등 축하공연에 이어 각계 인사 60여명이 참여하는 천년대종 타종, 불꽃놀이 등의 순으로 진행된다.청주 낭성면 지장사와 미원면 잠방산 등 11곳에서는 해당 지역 민간단체가 부모산, 양성산 등 9곳에서는 주최자 없이 새
경주시, 힐튼경주 ‘희망2026 나눔캠페인’ 성금 1억 기탁
경주시는 우양산업개발㈜이 운영하는 힐튼경주가 ‘희망2026 나눔캠페인’ 성금 1억 원을 기탁했다고 25일 밝혔다.성금 전달식은 지난 23일 경주시청에서 열렸으며, 우양산업개발㈜ 조영준 대표와 김남철 부사장이 참석했다.기탁된 성금은 연말연시 도움이 필요한 관내 취약계층 지원에 사용될 예정이다.힐튼경주는 1991년 설립된 보문관광단지의 대표적인 5성급 호텔로, 국제행사와 대규모 연회 운영을 통해 지역 관광산업 발전을 이끌어 왔다.특히 경주 APEC 정상회의 당시 도널드 트럼프 미국 대통령의 공식 숙소로 활용되며 글로벌 수준의 호텔 운영
신인왕 안현민, 2026 더욱 업그레이드 된 파워 보여줄까
안현민, 2026 더욱 업그레이드 된 파워 보여줄까2025 프로야구에서 신인상을 차지한 kt 위즈의 안현민의 OPS가 무려 1.018이다. 안현민의 무시무시한 파
정선군, 택시 불친절 민원 75% 감소 ‘서비스 개선 대책’ 효과확인
정선군이 올해 1월부터 추진한 ‘택시 불친절 민원 방지 대책’이 성과를 거두며, 2025년 한 해 동안 접수된 불친절 민원이 전년보다 75% 감소한 것으로 나타났다. 군은 군...
최신기사
"이혜훈, 더 나오기 전에 그만 내려놓으라"
국민의힘은 갑질·폭언 논란에 휩싸인 이혜훈 기획예산처 장관 후보자에 대한 낙마 공세를 연일 이어가고 있다.특히 자당 출신인 이 후보자에 대한 "제보가 쏟아진다"며
강남제비스코, 글로벌 K-컬처 퍼포먼스 페인터즈 후원
제비표페인트로 유명한 강남제비스코가 세계적인 넌버벌 퍼포먼스 '페인터즈’에 후원사로 참여하며, 공연과 연습에 사용되는 친환경 페인트 제품을 전면 지원한다. 이번 후원은 K-컬처 확산과 ESG 경영 실천의 일환으로 추진됐다.'페인터즈’는 회화와 무대예술, 첨단 미디어 기술이 결합된 K-아트 퍼포먼스로, 무대 위에서 배우들이 페인트를 활용해 실시간으로 작품을 완성하며 관객과 소통하는 독창적인 공연이다. 20여 개국에서 1,000만 명 이상이 관람할 만큼 대표적인 한국 창작공연으로 자리매
전남개발공사, 성과·능력 중심 보직인사 단행…첫 여성 관리자 '발탁'
전남개발공사 설립 이래 최초의 여성 관리자가 선정됐다.
2일 전남개발공사에 따르면 조직 개편 및 보직인사를 통해 경영지원처장에 김선숙씨를 임명했다.
김 처장은 2008년 입사 후 분양 보상, 신성장사업, 기획, 홍보, 재무회계 등 공사 행정 전반의 핵심 보직을 두루 섭렵하며 조직 내 '행정 전문가'로서 평가받고 있다.
특히 조직 운영의 안정성과 세심한
김성환 기후부 장관, 녹색 대전환 본격 추진 시사
김성환 기후에너지환경부 장관은 2일 오전 시무식을 통해 “자연을 훼손하지 않으면서도 사람과 자연이 공존하는 새로운 발전의 길, 녹색 대전환을 본격적으로 추진해야 한다”고 강조했다.김 장관은 이를 위한 올해 추진 핵심과제로 ▲NDC 이행을 녹색 대전환의 기회로 창출 ▲2030년 재생에너지 100기가와트 목표 실현 ▲자연과 사람이 공존하고 자원이 순환하는 사회 조성 등을 제시했다.김 장관은 “생각은 지구적·우주적으로, 행동은 국민의 일상에서 탄소를 줄이면서도 새로운 성장의 길로 나가고, 인간과 자연의 공존을 실
환경보전원, 2026년 노사 공동선언식 열어
한국환경보전원은 2일 서울 어린이회관에서 노사 동반성장과 지속가능한 미래를 실현하기 위한 ‘2026년 노사 공동선언식’을 개최했다. 이번 행사는 신진수 원장과 근로자대표를 비롯한 임직원 150여 명이 2026년 시무식을 맞아 참석한 가운데, 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 윤리경영 실천 의지를 공유하기 위해 마련됐다. 노사는 이날 공동 선언문을 통해 ▲상호 신뢰와 열린 소통에 기반한 조직문화 조성 ▲공동 운명체로서 협력과 상생 강화 ▲구성원 역량 강화를 위한 교육 지원 및 생산성 향상