한국조폐공사가 창의적인 아이디어로 업무개선 성과를 창출한 직원들과 타운홀 미팅을 열었다.타운홀 미팅은 성창훈 사장의 소통 플랫폼으로, 직원들이 기획·운영한 조직문화 개선 활동과 업무혁신 사례를 공유하고 우수성과를 조직전반에 확산하기 위해 마련됐다.성 사장은 직원들의 발표를 청취하고 성과를 격려하며, 향후 개선 방향에 대한 의견을 나눴다.특히 직원 주도의 아이디어가 실제 경영 성과로 이어진 사례들이 공유되며 의미를 더했다.주요 성과로 사내밴드 운영 및 직원 마라톤 행사 개최로 활기찬 조직문화 조성, 입찰조건 재설계를 통