경상북도는 23일 경북도청 회의실에서 도내 북한이탈주민의 안정적인 지역 정착을 지원하기 위한 ‘2026년 상반기 경상북도 북한이탈주민지원 지역협의회’를 개최했다. 경상북도 북한이탈주민지원 지역협의회는 시군, 관계기관 및 북한이탈주민지원단체 등 13개 기관․단체로 구성돼 있으며, 북한이탈주민의 자립․자활과 안정적 정착을 위해 민관 협
SK그룹 창업주 일가 3세이자 장손인 최영근 씨가 약 5년 만에 그룹에 복귀한 것으로 뒤늦게 알려졌다.18일 재계에 따르면 최씨는 작년 9월부터 SK에서 헤리티지팀장으로 근무하고 있다. 헤리티지팀은 SK그룹 창업주인 고 최종건 창업회장의 사저인 선혜원 등을 관리한다. 미국 파슨스디자인스쿨을 졸업하고 현지 패션 브랜드 베라왕에서 인턴을 한 최씨의 전공과 경력을 고려한 배치라는 해석이 나온다.최씨는 최종건 회장의 손자이자 2000년 별세한 최윤원 전 SK케미칼 회장의 외아들이다.
경기도수의사회는 지난 14일 강원 원주에 있는 칠봉체육공원에서 ‘2026 경기도수의사회 체육대회 및 야유회’를 갖고, 회원 화합과 친목을 도모했다. 행사에는 개원의, 공직수의사, 산업동물수의사, 학계 등 다양한 분야 회원들이 참석했다. 배우자, 자녀 등 가족들도 함께 했다. 회원들은 이날 팀별 경기, 레크리에이션, 응
6.3지방선거 국민 참정권 침해에 대한 국민 저항이 전국으로 확산되고 있는 가운데 사전투표 밥안이 국회에 제출됐다.국민의힘 박대출 의원은 18일 '사전투표제 폐지'를 위한 공직선거법 개정안을 대표발의했다.지난 2014년 사전투표 제도가 도입된 이래 현재까지 전국 단위 선거에서 실시되고 있다. 하지만 선관위의 안일하고 미숙한 행정 처리 및 총체적 관리 부실 등으로 인해 사전투표를 비롯한 선거 제도 전반에 심각한 불신이 누적돼 왔다. 선거 때마다 사전투표를 부정 선거 논란으로 극심한 사회적 비용과 갈등을 초래
김근식 경남대 교수가 6.3지방선거 뒤 격화하고 있는 여권 내부의 이른바 '명-청대전'과 관련해 20일 "남탓 말고 스스로 거울앞에 서서 본인의 말을 되새겨 보라"고 이재명 대통령을 비판했다.김 교수는 이날 자신의 페이스북에서 "'원수 싸우듯 하지 마라'고요? 민주당 정청래 대표에게만 비판하지 말고 가슴에 손을 얹고 본인에게 물어보라"며 이렇게 말했다. 또 "'욕하고 헐뜯고 공격하고, 진짜 죽일듯이 싸우다 진짜 죽이면 어떡하냐'고요? 민주당에만 혼내지 말고 대통령 스스로 본인의 행동을 돌이켜 보라"고 했다
대구교육대학교는 23일 오후 5시 대구교육대학교에서 대한결핵협회 대구‧경북지부와 학생 및 교직원의 건강증진과 의료복지 향상을 위한 업무협약을 체결했다. □ 이번 협약은 양 기관이 상호 신뢰를 바탕으로 협력체계를 구축하고, 학생과 교직원의 건강관리 지원 및 감염병 예방 활동을 강화함으로써 건
정부가 초고령사회에 대응해 노쇠 예방부터 재가임종까지 아우르는 ‘지역사회 통합돌봄 추진 로드맵 3단계’를 본격 추진하는 가운데, 지역 노인복지관이 어르신들의 존엄한 삶의 마무리를 지원하는 거점기관으로 주목받고 있다.옥천군노인복지관은 보건복지부로부터 사전연명의료의향서 등록기관으로 공식 지정됨에 따라 지난 23일 복지관 강당에서 등록기관 지정 선포식을 개최했다.연명의료결정제도는 치료 효과 없이 임종 과정의 기간만 연장하는 연명의료의 시행 여
대구시교육청은 6월 23일 09:30 시교육청 여민실에서 교육행정의 투명성과 신뢰성을 높이고 시민 참여를 통한 열린 감사행정을 구현하기 위해 제9기 명예감사관 위촉식을 개최한다. 제9기 명예감사관은 공개모집과 사회단체 추천 등을 통해 선발된 학부모, 시민, 시설 분야 전문가 등 총 22명으로 구성됐다. 이들은
대구 북구청은 관내 학생과 학부모 180명을 대상으로 지난 6월 20일 북구청 대회의실에서‘2027학년도 대입설명회’를 개최하였다. ○ 이번 설명회는 임성호 종로학원 대표이사가 강사로 나섰으며, 「2027·2028 대입제도 변화 전·후 각 학년별 입시 분석 및 전략」을 주제로 진행됐다. ○ 특히, 202
대구교육대학교 앵커사업단은 6월 23일 대구교육대학교 상록라운지에서 대구 지역 늘봄지원실장 50여 명을 대상으로 「2026년 늘봄지원실장 역량강화 워크숍」 을 개최하였다. □ 이번 워크숍은 늘봄지원실 내 인력 간 발생할 수 있는 다양한 갈등 사례를 심층 분석하고, 이에 따른 늘봄지원실장의 현장 대응 및 갈등 관리 역량을