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우리금융지주 임원후보추천위원회는 차기 회장 최종 후보군으로 임종룡 회장, 정진완 우리은행장과 외부 후보 2명 등 총 4명을 선정했다고 2일 밝혔다. 외부 후보는 개인정보 보호를 위해 비공개로 처리됐다.임추위는 지난 10월 말 경영승계절차를 개시한 이후 후보군을 대상으로 내부·외부 전문평가기관의 경영성과 검토, 최고경영자 육성프로그램 결과, 리더십 평판조회 등을 점검했다. 지난 1일에는 롱리스트 후보군 면접을 진행한 뒤 숏리스트를 확정했다.이강행 임추위원장은 “지배구조 모범 관행을 반영한 경영승계 규정과 승계계획에
우리금융지주 임원후보추천위원회는 차기 회장 최종 압축 후보군으로 임종룡 회장, 정진완 우리은행장 및 외부 후보 2명 등 총 4명을 선정했다고 2일 밝혔다. 외부 후보는 개인 정보 보호 차원에서 비공개하기로 했다.임추위는 지난 10월말 경영승계절차 개시 이후 후보군을 대상으로 ▲내부 및 외부 전문평가기관을 통한 경영성과 ▲최고경영자 육성프로그램 결과 ▲리더십 등 평판조회 결과 등을 점검했고, 지난 1일 롱리스트 후보군을 대상으로 면접을 진행한 후 숏리스트 후보군을 확정했다.임추위
우리금융지주 임원후보추천위원회는 차기 회장 최종 압축 후보군으로 임종룡 회장, 정진완 우리은행장 및 외부 후보 2명 등 총 4명을 선정했다고 2일 밝혔다. 외부 후보는 개인 정보 보호 차원에서 비공개하기로 했다.임추위는 지난 10월 말 경영승계절차 개시 이후 후보군을 대상으로 △내부 및 외부 전문평가기관을 통한 경영성과 △최고경영자 육성프로그램 결과 △리더십 등 평판조회 결과 등을 점검하였고, 12월 1일 롱리스트 후보군을 대상으로 면접을 진행한 후 숏리스트 후보군을 확정했다.이
KT가 차기 대표이사 선임 절차에 착수한 가운데 최종 후보군을 추린 '숏리스트' 공개 시점에 업계 관심이 쏠린다. 악재 속에서 회사가 어떤 리더십과 운영 전략을 선택할지 가늠할 수 있는 분수령이기 때문이다. 28일 업계에 따르면 KT 이사후보추천위원회는 총 33명 후보 중 절반 수준인 16명을 추린 것으로 알려졌다. 이사후보천위는 ▲기업경영 ▲산업 ▲리더십·커뮤니케이션 등 분야 외부 전문가로 구성한 인선자문단을 운영하고 있다.이 인선자문단은 대표 후보군에 대한 서류 평가 의견을 위원회에 전달한다
KT의 차기 최고경영자 선임 절차가 중반을 넘어서고 있다. 7명으로 후보군이 압축되며 통신업계 이목이 집중된다.8일 업계에 따르면 KT 이사후보추천위원회는 오는 9일 후보 7명을 대상으로 온라인 면접을 진행한다. 이르면 같은날 오후 최종 면접 대상자 3~4명의 '숏리스트' 윤곽이 나올 전망이다.이사후보추천위는 지난달 33명의 후보군을 16명으로 줄인데 이어 지난 2일 7명으로 후보군을 압축했다. 현재 남아있는 후보 7명은 ▲김철수 전 KT스카이라이프 사장 ▲김태호 전 서울교통공사 사장 ▲남규택
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