인기기사
Generic placeholder image
중고령 재취업 시장의 ‘일자리 미스매치’와 하향 이동과 과제
최근 한국직업능력연구원에서 발표한 ‘중고령층 일자리 모델 개발 연구’1) 중고령자의 재취업시장을 분석하여 관심을 끈다.1) 김철희, 김봄이, 안준기, 정지운, 장수아, 유한구, 한상근, 중고령층 일자리 모델 개발 연구, 한국직업능력연구원 기본연구, 2026 1. 중고령층 노동시장 및 노동이동 실태 분석• 재취업률 63.7%, 그러나 ‘좋은 일자리’는 줄었다우리 사회는 이미 초고령사회에 진입했다. 은퇴는 더 이상 경제활동의 끝이 아니다. 많은 중고령층은 퇴직 후에도 다시 일자리를 찾는다. 본
Generic placeholder image
[신호현 칼럼] 사회정서교육, 학교의 삶 속으로 들어가라
최근 사회정서교육이 세계적인 교육 의제로 떠오르고 있다.OECD는 사회정서역량이 학업 성취뿐 아니라 건강과 웰빙, 대인관계, 시민성, 미래의 삶과 밀접하
Generic placeholder image
행정안전부, 일본 구마모토현 강진 계기 긴급 상황점검회의 개최
중부뉴스통신 = 행정안전부는 7월 28일 일본 구마모토현에서 연속 발생한 규모 7.1, 규모 6.1 지진 등을 계기로, 같은 날 20시30분 김광용
Generic placeholder image
'봉사한다'던 홍명보, 법카 1400만원 집 근처 해장국집·호텔서 긁었다
홍명보 전 남자축구 국가대표팀 감독이 법인카드로 자택 근처에서 약 2년간 1400여만 원을 쓴 사실이 확인됐다. 그럼에도 홍 전 감독은 협회 지침상 필요한 소명서 등을 제출하...
Generic placeholder image
슈나이더, ‘AMD 헬리오스’ 레퍼런스 디자인 공개 ··· AI 팩토리 구축 가속
슈나이더 일렉트릭은 AMD와 ‘AMD 헬리오스’ 랙스케일 솔루션 레퍼런스 디자인을 공동 개발하고 검증을 완료했다고 밝혔다.새롭게 공개된 레퍼런스 디자인은 AMD 헬리오스 랙스케일 솔루션의 대규모 연산 환경을 지원하기 위한 것으로, 컴퓨팅 성능과 인터커넥트 대역폭, 메모리 용량, 시스템 통합 기술의 발전을 바탕으로 고객은 전력 효율을 유지하면서도 더욱 크고 복잡한 AI 워크로드를 처리할 수 있다.AMD 헬리오스 레퍼런스 디자인은 전력, 냉각, IT 공간, 라이프사이클 소프트웨어 등 4개 기
최신기사
Generic placeholder image
토지개혁에서 '붉은 융커'까지: 독일 통일 후 몰수 재산을 둘러싼 헌법 분쟁
헌법재판소와 통일 독일 통일은 무수한 정치적, 사회적, 경제적인 갈등을 낳았고, 이 갈등은 독일의 모든 정치적 논쟁에서 최종적인 결정을 내리곤 하는 연방헌법재판소로 휘몰아쳐갔...
Generic placeholder image
교사 112명 개발 문항 검증…강원 수능형 평가 완성도 높인다
강원특별자치도교육청이 3일부터 5일까지 ‘2026 강원 수능형 평가 문항 개발 합숙검토’를 한다. 출제팀과 외부 검토팀 145명이 참여해 2027학년도 대학수학능력시험 대비...
Generic placeholder image
전북은행, 전북현대FC와 파트너십 강화…500여 임직원과 'JB파트너데이' 진행
JB금융그룹 전북은행이 지난 1일 전주월드컵경기장에서 열린 전북현대모터스FC와 FC서울의 홈경기에서 지역 상생과 도민과의 소통을 위한 'JB파트너데이' 행사를 개최했다. 전북은행은 이번 행사는 '도민들의 마음속에 가장 따뜻한 금융'이라는 슬로건 아래 지역 연고 프로축구단과의 파트너십을 강화하고 경기장을 찾은 관중들에게 다채
Generic placeholder image
용인특례시, 110개 교차로에 ‘스마트 교통시스템’ 도입
용인특례시는 시민들의 안정적이고 효율적인 차량 주행 환경을 위한 ‘스마트 교통시스템’을 도입한다고 3일 밝혔다. 해당 시스템은 내비게이션 플랫폼과 연계해 교차로 신호정보를 운...
Generic placeholder image
칭찬과 격려로 다진 직장 문화…홍천교육지원청 청렴 캠페인 눈길
홍천교육지원청이 3일 전 직원을 대상으로 운영한 ‘제2회 마니또 청렴 숨은 천사 행사’를 마무리했다. 직원 간 배려와 감사의 마음을 나누는 취지다. 행사는 무작위로 배정된 마니또에게 청렴 메시지 카드를 전달하는 방식으로 진행했다. 마지막 날에는 서로의 마니또를 공개하며 소감을 공유했다. 직원들은 상대방을 향한 칭찬과 격려 그리고 감사의 마음을 담은