아산시는 지난 5월 23일부터 27일까지 직급별 인사간담회를 개최하며, 직원과의 소통을 중심에 둔 인사 운영을 실현했다고 3일 밝혔다.이번 간담회는 조직 내 다양한 직급의 목소리를 경청하고, 현장의 고충과 제안을 인사 정책에 반영하기 위해 마련된 자리로, 8~9, 6~7급 직원들과 총무과, 공무원노조가 함께 참여해 허심탄회한 대화를 나눴다.간담회에 참여한 직원들은 인사, 조직, 평가 등 다양한 분야에 대한 의견을 제시했으며, 시는 일부 제안사항을 신속하게 제도에 반영하고, 중장기 과제에 대해서는 지속적인
김해교육지원청은 5월 28일 경남 양산 ‘숲애서’에서 관내 공립 단설유치원, 초·중학교 및 소속기관에 근무하고 있는 7급 이하 지방공무원 120여 명을 대상으로 힐링 연수를 실시하였다.이번 연수는 ‘비움과 배움이 있는 청렴 숲속 힐링 연수’라는 주제로 열렸으며, 산림치유 활동과 다양한 힐링 프로그램을 통해 몸과 마음을 쉬게 하고 직무 스트레스를 해소할 수 있도록 구성하였다.참여자들은 숲속에서의 오감 체험과 몰입 활동을 통해 재충전의 시간을 가졌으며, 청렴의 의미를 되새기고 공동체 의식도 다졌다.연수에
봉화군은 지난 23일 군청 내 카페 북새통에서 군 공무원 20여 명과 함께 ‘티타임 소통 간담회’를 개최하고, 민원 서비스 및 청렴도 향상을 위한 소통의 장을 마련했다. 이번 간담회는 인허가, 보조금, 계약 등 부패취약 분야를 중심으로 민원행정 서비스의 신뢰성을 높이기 위해 마련됐으며, 박현국 군수를 비롯해 각 부서 7급 이하 저연차 공무원들이 참여해 민원 현장의 생생한 목소리를 전달하고 실질적인 제도 개선 방안을 모색하는 데 중점을 뒀다.특히 박현국 군수는 간담회에 참여한 직원들에게 봉화군의 청렴 수준에 대한
박현국 봉화군수는 지난 23일 군청 내 카페 ‘북새통’에서 공무원 20여 명이 참석한 ‘티타임 소통 간담회’를 마련하고 민원 서비스 및 청렴도 향상을 위한 소통의 시간을 가졌다. 이날 간담회는 인허가, 보조금, 계약 등 부패취약 분야를 중심으로 민원행정 서비스의 신뢰성 제고를 위해 마련됐으며 각 부서 7급 이하 저연차 공무원들이 참여해 민원 현장의 생생한 목소리를 청취하고 실질적인 제도 개선 방안 등을 모색하는 데 중점을 뒀다. 특히 박 군수는 간담회에 참여한 직원들에게 봉화군의 청렴 수준에 대한 솔직한 생각과 평소 상급자 또는 동
속초시가 명예퇴직 및 공로연수 등 승진요인 발생에 따라 국·과장급 승진의결을 포함하여 총 20명의 승진대상자를 12일 자로 의결했다.시는 4·5급 명예퇴직 및 공로연수 등의 승진요인이 발생되어 4급 1명과 5급 5명, 6급 1명, 7급 1명, 8급 12명 등 총 20명의 승진 대상자를 의결했다.이번 승진 인사는 단순한 연공서열 중심이 아닌 성과와 업무 역량은 물론 조직 융합력과 직원 간의 화합·소통 능력을 고려하였으며, 퇴직부서장의 부서 직무 특성을 감안하여 대상자를 발탁하는 등 종합적으로 반영했다.4·5급 승진대상자의 경우, 재난
최문순 화천군수가 MZ 신세대 공직자들과 함께 맨발 황톳길 트래킹에 나서 화제다. 화천군은 5일 화천읍 붕어섬에 조성된 황톳길에서 최문순 군수를 비롯해 청내 7급 이하 MZ 세대 공직자들이 참여하는 간담회를 개최했다.황톳길 간담회는 화천군정 수장인 군수와 행정 최일선에서 업무를 담당하는 공직자들이 세대 간 조직문화의 차이를 이해하고, 공감 기반을 강화하기 위해 마련됐다.오전 11시 붕어섬에 삼삼오오 모인 젊은 공직자들과 최문순 군수는 반갑게 인사를 나눈 후 바짓단을 종아리까지 걷어 올렸다. 이들은 보드라운 황톳길을 발끝으로 함께 느
경상남도 산청군의회는 5월 20일 의장님과 의회사무과 7급 이하 직원을 대상으로 부패 해소를 통한 청렴도 향상과 조직 문화 개선 방안에 대해 논의하는 시간을 갖고자 ‘의장님과 함께하는 청렴 ‧소통 토크’ 행사를 개최했다.이번 행사는 의장님과 자유롭고 열린 분위기 속에서 청렴에 대한 다양한 의견을 나누고 실천 의지를 다지는 시간이 되었다.참석자들은 평소에 가지고 있던 청렴에 대한 생각와 조직문화 개선에 대한 의견을 자유롭게 공유했으며, 경직된 조직문화와 불합리한 관행에 대한 개선 방안을 도출하는 등 청렴과 관련된 다양한
인천대학교가 2025년도 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 총 8명의 최종 합격자를 배출했다. 이는 인사혁신처의 전국 지역인재 추천채용제도 도입 이래 인천대에서 가장 많은 합격자를 배출한 기록으로, 지역인재 7급 준비 학생을 대상으로 운영한 다양한 진로·취업지원 프로그램의 성과가 본격적으로 나타났다는 평가가 나온다.인사혁신처가 주관하는 지역인재 7급 수습직원 제도는 전국 대학의 추천을 받은 우수 학생을 대상으로 필기시험, 서류전형, 면접시험을 거쳐 일반직 7급 국
경남 창녕군은 2025년 7월 정기인사 승진심사 결과를 17일 밝혔다. 5급➝4급·6급➝5급·7급➝6급·8급➝7급·8급➝7급 근속승진·...
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인천대학교가 올해 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 행정직 6명, 과학기술직 2명 등 모두 8명의 최종 합격자를 배출했다.이는 인사혁신처의 전국 지역인재 추천채용제도 도입 이래 인천대에서 가장 많은 합격자를 배출한 기록으로, 지역인재 7급 준비 학생을 대상으로 운영한 다양한 진로·취업지원 프로그램의 성과가 본격적으로 나타났다는 평가가 나온다.인사혁신처가 주관하는 지역인재 7급 수습직원 제도는 전국 대학의 추천을 받은 우수 학생을 대상으로 필기시험, 서류전형, 면접시험을 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로
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지난10일 대한불교조계종 총무원 청사 국제회의장에서 발생한 화재로 인해 불교중앙박물관의 문화재 성보 33점이 긴급히 다른 장소로 옮겨졌다.조계종은 11일 이번 화재로 인해 문화재나 인명 피해는 발생하지 않았다고 밝혔다.조계종에 따르면, 불교중앙박물관에서 전시 중이던 국보 1건 9점, 보물 4건 8점, 지방유형문화재 1건 2점, 비지정 유산 9건 14점 등 총 15건 33점의 성보가 10일 저녁 국립고궁박물관으로 안전하게 이운됐다.박물관에서는 기획전시 **‘호선毫仙 의겸義謙: 붓끝에 나투신 부처님’**이 진
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경기대학교가 실무 친화적인 인공지능·소프트웨어 인재를 양성하기 위한 새로운 교육과정 마련에 나섰다. 경기대 SW중심대학사업단은 13일 제11차 SW교과과정혁신위...
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더불어민주당 새 원내대표에 친명계 3선인 김병기 의원이 13일 선출됐다.김 신임 원내대표는 이재명 정부의 첫 집권여당 원내사령탑으로서 새 정부 초기의 개혁 동력을 뒷받침하기 위한 여당과 정부, 대통령실 간 협력과 함께 여대야소 지형에서 다른 야당과의 협치를 이끌어야 하는 중책을 맡게 됐다.김 원내대표는 이날 국회에서 열린 의원총회에서 함께 출마한 서영교 의원을 꺾고 집권여당의 원내대표 자리에 올랐다.이재명 대통령의 ‘블랙’ 또는 ‘최종 병기’를 기치로 내걸고 선출된 김 원내대
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시사뉴스 장시목 기자]경산시는 행정안전부가 주관하는 ‘2025년 재난관리평가’에서 3년 연속 최고등급인 우수에 선정되었다. 이번 평가는 2024년 실적을 바탕으로 올해 1월부터 4월까지 전국 335개 재난관리책임기관을 대상으로 서면 및 현장 평가를 병행하여 실시되었다.
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제주시는 공직자의 디지털 역량 강화를 통한 스마트 행정을 실현하기 위해 6월부터 11월까지 매주 ‘생성형 AI 업무 활용 교육’을 운영한다고 15일 밝혔다.이번 교육은 KT CS와의 협업으로 제주시청 정보화 교육장에서 운영 중인‘디지털 배움터’를 활용해 진행되며, 실습 중심의 주 1회 정기 교육을 통해 총 350명 이상의 공직자에게 교육을 제공할 계획이다.생성형 AI는 최근 행정 분야에서 문서 작성, 자료 요약, 민원 응대 등 다양한 업무에 폭넓게 활용되고 있는 만큼 제주시 공직자들이 이를 업무에 능동적으로 활용할 수 있도록 이번
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