NH농협캐피탈이 임직원 간 소통과 공감 확대를 위한 사내 캠페인 '소나기 프로젝트'를 운영 중이라고 11일 밝혔다. 소나기는 소리·나눔·기쁨의 앞 글자를 딴 명칭으로, 일상 속 작지만 따뜻한 변화를 통해 다정다감한 조직문화를 실천하고자 기획된 프로젝트다. 이 프로젝트
산림청 함양산림항공관리소 제11대 소장으로 김호근 임업사무관이 취임했다.김호근 소장은 1992년 공직생활을 시작해 서부지방산림청, 함양국유림관리소 등을 거치며 영덕국유림관리소장을 역임한 산림분야의 폭넓은 경험과 지식을 가진 전문가이다.김호근 소장은 “직원들과 소통하고 배려하는 조직문화를 만들어가며 산불을 비롯한 산림재난대응에 최선을 다하겠다”고 취임소감을 밝혔다.함양산림항공관리소는 경남·경북·전남·전북 4개도 17개 시·군의 산림면적 741천ha에 이르는 관할 권역을 가지고 있으며, 산불예방과 진화의 핵심기
산림청 함양산림항공관리소 제11대 김호근 소장이 14일 취임했다.김호근 소장은 1992년 공직생활을 시작해 서부지방산림청, 함양국유림관리소 등을 거치며 영덕국유림관리소장을 역임한 산림분야의 폭넓은 경험과 지식을 가진 전문가다.김 소장은 “직원들과 소통하고 배려하는 조직문화를 만들어가며 산불을 비롯한 산림재난대응에 최선을 다하겠다”고 취임소감을 밝혔다.한편 함양산림항공관리소는 경남·경북·전남·전북 4개도 17개 시·군의 산림면적 74만1000ha에 이르는 관할 권역을 가지고 있으며, 산불예방과 진화의 핵심기관이다. /나무
포항교육지원청 행정지원국장에 김후성 지방서기관이 2025년 7월 1일자로 부임했다.김후성 행정지원국장은 부임 인사말을 통해 “행복한 포항교육 실현과 교육정책 신뢰도가 향상되도록 노력하고 직원상호간 이해와 배려를 통해 소통하고 화합하는 활기찬 조직문화를 만들겠다.”는 포부를 밝혔다.김후성 행정지원국장은 경상북도교육청 영덕도서관에서 교육공무원을 시작으로 성주도서관, 도교육청 중등교육과, 영덕도서관장 등 주요 보직을 역임하였고, 2022년 1월 사무관으로 승진하였고, 구미도서관 문헌정보과장, 도교육청 창의
울산 남구는 직원 간 소통을 활성화하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 매월 ‘부서 소통의 날)’을 매월 운영한다고 밝혔다. 부서 소통의 날은 구청장 주재 청렴남구 추진단 회의에서 도출된 부패 취약분야 진단 결과를 바탕으로, 조직 내 공감과 소통을 강화하고 실천 중심의 청렴문화를 확산하기 위해 마련된 제도이다.1일 처음 실시된 각 부서 소통의 날)에서는 청렴골든벨, 민원응대 및 민원업무처리요령, 복무 등
한국교통안전공단은 7월을 ‘상호존중의 달’로 지정, 임직원이 함께 행복한 조직문화를 만들기 위한 ‘상호존중 B매너’ 프로그램을 운영한다.TS는 최근 창립44주년 기념행사 노사합동 선포식에서 선언한 ‘상호존중 조직문화 조성’ 실천의 일환으로, 임직원이 기본으로 지켜야 할 직장 내 ‘상호존중 B매너 수칙’을 마련했다.‘상호존중 B매너 수칙’은 TS 임직원이 직접 참여한 설문조사를 통해 도출된 의견을 바탕으로 ▲상급자가 지켜야 할 매너 ▲하급자가 지켜야 할 매너 ▲모두가 지켜야 할 매너 등 3
이진우 제주지방병무청장이 1일 취임했다. 신임 이 청장은 1990년 공직에 입문해 병무청 병역자원국 사이버조사과장, 감사담당관실 근무와 경기북부병무지청 운영지원과장 등 주요 보직을 두루 거쳤다.이 청장은 이날 별도의 취임식 없이 국립제주호국원 현충탑 참배로 공식 일정을 시작했다. 그는 직원들에게 전한 취임사를 통해 “끊임없는 업무혁신으로 미래를 준비하고, 국민을 최우선으로 생각하는 병무정책 추진을 통해 국민이 공감하고 신뢰하는 병무행정을 실현해 나가자”며, “직원 간 배려와 소통으로 행복하고 건강한 조직문화를 만들자”고 당부했다.
기계설비건설공제조합은 오늘 본사에서 김종서 이사장 직무대행과 입사 1년차 신입직원이 함께하는 간담회를 개최했다.이번 간담회는 조직 내 세대 간 소통을 확대하고, 신입직원의 목소리를 경청해 더욱 건강하고 수평적인 조직문화를 만들어가기 위해 마련됐다.이날 입사 1년차 직원 6명이 참석해 실제 현장에서 느낀 고민을 자유롭게 공유했으며, 이사장 직무대행은 직원들의 의견을 직접 듣고 답변하며 소통의 장을 이끌었다.간담회에 참석한 한 신입직원은 “평소에 느낀 고민을 편하게 얘기할 수 있
제주사회서비스원은 설립 초기부터 ‘사람 중심 조직’을 지향해왔다. 그 중심에는 유연한 근무환경과 ‘일·생활 균형 문화’ 확산으로 지속가능한 성장기반과 함께 다양한 가족친화제도를 정착시키고 있다.특히 주목할 만한 부분은 남성 직원의 육아휴직 사용률이 100%를 기록하고 있다는 점이다. 제주사회서비스원에서는 육아휴직 대상이 된 남성 직원은 모두가 이 제도를 사용했고, 이는 단순한 수치를 넘어 조직문화의 깊은 변화와 연결된다.이러한 통계는 육아휴직이 더 이상 여성의 전유물이 아니라는 의식이 확산되고 있으며, 단순히 제도적 장려만으로는 이
경산시는 18일 시청 대회의실에서 기관장을 포함한 간부 공무원을 대상으로 맞춤형 폭력예방 교육을 실시했다.이날 교육은 젠더연구소 허지원 한국양성평등교육진흥원 폭력 예방 통합교육 전문 강사를 초빙해 ‘모두를 이끄는 리더의 비결, 젠더리스 언어 기술’이라는 주제로 △리더에게 필요한 성인지력 △리더의 젠더리스 언어 기술 △성인지 관점에서 본 리더의 질문 기술 등에 대해 설명했다.조현일 경산시장은 "건강한 조직문화를 만들어 가는 데 간부공무원의 역할이 무엇보다 중요하다”며 "상호
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하성용 제주특별자치도의원은 26일 서귀포시 공천포다목적체육관에서 열리는 '제50회 우수선수선발 및 서귀포시기 전도태권도대회'에 참석 축사를 한다.
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[속보] 경찰, 서울 용산구 하이브 본사 압수수색
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달맞이꽃 오늘이 음력으로 유월 스무닷새 날인데하필이면 늦은 장마로 비가 내렸어. 부슬비를 맞으며 터덜터덜내 인생같이 길을 걷고 있었는데어둠 속에 샛노란 꽃이 보이
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임오경 의원, 5년 연속 ‘대한민국 헌정대상’ 수상
광명지역신문=장성윤 기자> 경기 광명갑 임오경 국회의원이 법률소비자연맹이 선정한 제22대 1차년도 ‘대한민국 헌정대상’ 수상자로 선정됐다. 이로써 임 의원은 2021년부터 2025년까지 5년 연속 수상의 영예를 안게 됐다.법률소비자 연맹은 제22대 국회 1차년도 의정활동을 국회 본회의 재석 및 상임위원회 출석, 법안표결 참여, 통과된 대표법안 발의 성적과 법안통과율, 국정감사 성적, 대정부질문, 활동 예결특위 활동 등 12개 평가 항목별로 계량화하여 분석해 수상자를 선정했다
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대한항공, 유니세프와 지구촌 아동 돕는 기부 캠페인 시작
대한항공이 유니세프 한국위원회와 함께 지구촌 어린이를 돕는 온라인 기부 캠페인을 시작했다.대한항공은 항공권 구매 시 기부에 참여할 수 있는 ‘플라이트 포 베터 투모로’ 캠페인을 시행한다고 24일 밝혔다.이 캠페인은 대한항공 홈페이지에서 항공권을 결제한 뒤 후원 배너를 통해 기부 페이지로 이동해 참여하는 방식이다. 기부자는 이름 등 간단한 정보를 입력하고 원하는 금액을 신용·체크카드, 네이버페이, 무통장입금으로 낼 수 있다. 만 14세 이상이면 비회원 구매
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산림청은 29일부터 30일까지 이틀간 인천 송도컨벤시아에서 ‘제28차 APEC 불법벌채 및 관련교역 전문가 그룹 회의’를 개최했다.이번 회의에는 각 회원국 정부대표, 국제기구 전문가 등 80여 명이 참석해 합법목재 등을 취득한 목재) 교역 촉진을 위한 정보공유 및 정책 방향을 논의한다. 특히 회원국의 제도 및 정책 추진 사례, 활동 계획 등을 공유하고 국제기구와의 협력 방안, 불법벌채 대응 역량강화
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