배구 예능을 통해 배출된 ‘김연경 제자’는 인쿠시만 있는 게 아니다. 현역 은퇴 후 다시 기량을 인정받고 프로에 돌아온 이나연이 최근 흥국생명의 상승세를 이끌고 있다.이나연은 2010-11시즌을 앞두고 창단된 IBK기업은행의 ‘우선 지명’을 받고 입단했다. 이후 2024년 현역 은퇴를 선언할 때까지 14년을 프로 무대에서 뛴 ‘베테랑’ 세터다.그러나 프로 무대에서 주목받은 적은 많지 않았다. 기업은행을 시작으로 GS칼텍스, 다시 기업은행, 현대건설 등 여러 차례 팀을 옮겼고 ‘주전급 세터’까지는 도약했으나 거기까지였
지난해 발생한 경북 산불로 안동·의성·청송·영양·영덕 등 5개 시군에서 5499명의 이재민이 발생한 가운데, 이 중 약 4천여 명이 1년 가까이 지난 현재까지도 임시주거시설에 머무르고 있다. 화재 진화와 응급 복구는 일정 부분 마무리됐지만, 이재민들의 일상과 공동체 회복은 여전히 제자
제주특별자치도교육청이 주최하고 제주학생연합윈드오케스트라가 주관하는‘제5회 제주학생연합윈드오케스트라 정기연주회’가 오는 31일 오후 6시 30분 제주문예회관 대극장에서 열린다.제주학생연합윈드오케스트라는 제주 도내 중·고등학교 재학생들로 구성된 연합 예술단체로 2019년 고등학생 중심의‘제주고교연합 윈드오케스트라 다혼디’로 출범한 뒤 2023년 현재의 명칭으로 변경하며 중학생까지 참여 범위를 확대했다.현재 도내 중학교 8개교, 고등학교 9개교 등 총 17개 학교에서 모인 60여 명의 학생이 단원으로 활동하며 음악적 역량을 키워가고 있다
제주학생연합윈드오케스트는 오는 31일 오후 6시30분 제주문예회관 대극장에서 ‘제5회 정기연주회’를 갖는다.제주학생연합윈드오케스트라는 중·고등학교 학생들로 구성된 연합 예술단체다. 2019년 고등학생 중심의 ‘제주고교연합 윈드오케스트라 다혼디’로 출범한 뒤 2023년 지금의 이름으로 명을 변경하며 중학생까지 참여 범위를 확대했다.현재 도내 중학교 8개교, 고등학교 9개교 등 총 17개 학교에서 모인 60여 명이 단원으로 활동하며 음악적 역량을 키워가고 있다.이날 연주회는 스승과 제자, 선배와 후배가 음악으로 하나 되는
동학벨트를 가다 경북 김천에 동학이 포덕된 시기는 언제부터인지 정확한 기록이 없다. 그러나 동학을 창도한 수운 최제우가 김천을 왕래했다는 기록은 전해진다.이 때문에 수운이 체포돼 한양으로 압송될 때 인근 도인들의 방해에 불안을 느낀 관군이 상주 보은으로 우회한다.1880년대 동학은 호남에서 크게 세를 불리고 있었다. 여전히 관의 지목을 피해 잠행 중이던 해월 최시형은 이 무렵 영남으로 발걸음을 돌린다. 그리고 사전에 제자 김연국을 시켜 미리 금릉, 상주, 선산 일대를 돌아보게 한다. 영남도 마찬가지 탄압은 극심했다. 사전에
박사학위 논문 지도 교수 지위를 이용해 대학원생 제자를 상습적으로 성폭행한 혐의로 기소된 전직 대구지역 사립대 교수가 항소심에서 형이 가중됐다.13일 대구지방법원 제2-2형사부는 공갈미수, 피감독자간음 혐의로 기소된 60대 A씨에 대한 항소심에서 원심을 파기하고 형량을 늘여 징역 5년을 선고했다.또 성폭력 치료 프로그램 40시간 이수, 아동·청소년 관련 기관 등과 장애인 관련 기관에 5년간 취업제한을 명령했다.앞서 1심은 A씨에게 징역 3년 6개월을 선고하고 성폭력 치료 프로그램 40시간 이수, 아동·청소년 관련 기
화폐성외화자산등평가방법신고서는 법인세 신고 시 신고서와 함께 제출하는 것이어서 경정청구를 통해 평가방법을 변경할 수 없다는 국세청 유권해석이 나왔다.국세청은 화폐성 외화자산 등 평가방법 신고서의 경정청구 가능 여부에 대해 이같이 밝혔다.국세청은 회신을 통해 “법인세법 시행령 제61조 제2항 제1호부터 제7호까지의 금융회사 등 외의 법인이 환위험회피용통화선도 등을 보유한 경우로서 같은 법 시행령 제76조 제6항에 따라 화폐성외화자산등평가방법신고서를 제출하지 않은 경우에는 당해 환위험회피용통화선도등을 같은 법 시행령 제76조 제2항 제
건설현장에서 철근 결속 작업은 대표적인 숙련 기술이 요구되는 핵심 공정으로 꼽힌다. 특히 철근을 십자 형태로 교차 결속하는 작업은 오랜 현장 경험과 손기술이 필수적인 분야로, 숙련 철근공의 노하우가 시공 품질을 좌우해 왔다.그러나 최근 건설 기능 인력의 고령화와 함께 젊은 세대의 건설업 기피 현상이 심화되면서, 현장은 만성적인 숙련공 부족이라는 구조적 문제에 직면해 있다.이 같은 인력난은 단순히 인력 수급의 문제를 넘어 공정 지연, 공사비 상승, 안전사고 위험 증가 등 건설산업 전반에 연쇄적인 부담으로 작용하고 있다. 특히 철근 결
2026년을 앞두고 중장년과 시니어를 대상으로 한 고용 정책이 본격적으로 확대되고 있다. 이는 고령층의 노동시장 참여가 일시적 현상이 아니라 구조적 변화로 자리 잡았기 때문이다. 이에 이번 챕터에서는 중장년·시니어 관련 고용 정책을 알아본다. 통계청에 따르면 2025년 기준 55~64세 고용률은 71%를 넘어섰고, 60세 이상 경제활동참가율도 48% 안팎까지 상승했다. 고령층이 더 오래 일하는 것이 선택이 아닌 현실이 된 상황에서, 정부 정책 역시 실제로 신청하고 활용할 수 있는 제도 중심으로 재편되고 있다.대표적인 제도는 고령자
소닉이 자체 S 토큰 수요를 높이기 위해 핵심 애플리케이션을 직접 개발하고 인수하는 '수직 통합' 전략을 공개했다.기존 레이어 1 블록체인 모델을 넘어 토큰 유틸리티와 유동성을 강화하는 방향으로 전환하기 위한 행보다.더블록 최근 보도에 따르면 소닉 랩스는 'S 토큰 이코노미를 강화하는 앱들을 직접 구축·인수하겠다'고 밝혔다. 이를 통해 블록체인 기반 앱에서 발생하는 가치 누수를 막고, 중요한 경제 활동을 내재화한다는 전략이다.소닉은 이전까지 '사용자 증가=거래 증가=가스 소비 증가=토큰 가치