방송/연예
하나금융그룹은 12일 오전 금융소비자보호 선도 금융그룹으로서의 강력한 실천의지를 담은 '금융소비자보호헌장' 선포식을 개최하고, 그룹 전사적 차원의 소비자보호 실행을 위한 경영체계 고도화에 나선다고 밝혔다.이번 선포식은 금융소비자 중심으로의 인식전환과 실천, 신뢰 강화를 정착해 나가기 위해 마련됐다. 이를 위해 그룹 임직원 모두가 금융소비자의 권익보호를 최우선 가치로 인식하는 기업문화를 조성하는데 동참하고 함께 힘써 나갈 예정이다.선포식에는 함영주 회장을 비롯한 각 관계사 CE
하나은행 채용비리 의혹으로 2심에서 당연퇴직형이 선고됐던 함영주 하나금융지주 회장에 대해 대법원이 업무방해 혐의는 무죄 취지로 판단하고 사건을 다시 심리하도록 했다.다만 공개채용 과정에서 여성 지원자에게 불리하게 작용했다는 남녀고용평등법 위반 혐의는 유죄가 확정됐다.대법원 1부는 29일 업무방해 및 남녀고용평등법 위반 혐의로 기소된 함 회장에게 징역 6개월에 집행유예 2년, 벌금 300만원을 선고한 2심 판결 중 업무방해 혐의 부분을 파기하고 사건을 서울서부지법 합의부로 돌려보
채용비리 혐의로 기소됐던 함영주 하나금융지주 회장이 대법원에서 최종 무죄 판단을 받으며 7년 여간 이어 온 사법 리스크에 종지부를 찍었다.대법원 1부는 29일 업무방해, 남녀고용평등법 위반 혐의로 기소된 함 회장의 업무방해 상고심에서 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고한 원심을 파기하고, 사건을 무죄 취지로 서울서부지법에 돌려보냈다.대법원은 "1심에서 2016년 합숙면접 당시 채용 담당자들은 일관되게 함 회장으로부터 합격 기준에 미달하는 지원자에 대한 재검토를 지시받은 사실이 없고, 인사부장
하나금융그룹이 사상 처음으로 연간 순이익 4조 원 시대를 연 가운데, 함영주 하나금융그룹 회장이 주주가치 제고와 비은행 부문 펀더멘탈 강화, 미래 먹거리인 스테이블코인과 AI 혁신을 추진하겠다고 밝혔다. 함 회장은 30일 2025년도 연간 경영실적 발표 컨퍼런스콜에서 "주주 환원을 지속적으로 확대해 왔다"며 "특히 이번에는 배당소득 분리과세 요건을 충족시켜 개인 주주분들의 세후 수익률을 높이기 위해 기말 배당을 확대 실시했다"고 말했다.함 회장은 이어 "이번 기말 배당을 포함한 2025년 그룹
함영주 하나금융그룹 회장의 채용비리 의혹 사건에서 대법원이 핵심 유죄 판단을 일부 뒤집으며 사건을 다시 고등법원으로 돌려보냈다. 특정 지원자들을 합격시키도록 공모했다는 직접 증거가 부족하다고 봤다. 이로써 함 회장의 사법리스크는 사실상 해소됐다. 스테이블코인, 디지털금융 등 하나금융의 신사업 추진에 속도가 붙을 전망이다.29일 대법원 1부는 채용비리 사건 상고심에서 당시 은행장이었던 함 회장의 업무방해 유죄 부분을 파기환송하고 성차별 채용과 관련한 유죄는 그대로 유지했다. 함께 기소된 부행장과 은행 법인
지난해 연간 당기순이익 4조29억원을 달성하며 사상 첫 '4조 클럽'에 입성한 하나금융그룹이 비은행 부문의 정상화와 스테이블코인, AI를 축으로 한 신성장 동력 확보에 본격적으로 나선다.함영주 하나금융그룹 회장은 30일 실적발표 컨퍼런스콜에서 "취임 이후 지난 4년간 수익성 중심 성장 전략을 통해 그룹의 펀더멘탈 강화에 집중해왔다"며 "그 결과 일부 아쉬운 부분도 있었지만 그룹 수익성과 주당 지표가 업계 평균보다 빠르게 개선된 것은 의미 있는 성과"라고 평가했다.그는 "각 관계사의 본업 경쟁력 강화에 힘
대법원이 함영주 하나금융지주 회장의 채용비리 혐의 중 업무방해 부분을 무죄 취지로 파기환송하면서 8년 사법 리스크가 사실상 해소됐다. 대법원 1부는 29일 업무방해와 남녀고용평등법 위반 혐의로 기소된 함 회장에게 유죄를 선고한 원심판결 중 업무방해 부분을 무죄 취지로 파기 환송했다. 남녀고용평등법 위반 혐의에 대한 상고는 기각해 유죄를 확정했다.대법원은 업무방해 혐의에 대해 함 회장이 인사부장과 공모했다는 직접적인 증거가 없다고 판단했다. 1심에서 인사부 채용담당자들이 함 회장으로부
함영주 하나금융그룹 회장이 대법원 판결로 채용 비리 연루 혐의를 벗었다.29일 대법원은 유죄 판결을 받았던 함 회장의 업무방해 부분을 파기·환송하고 나머지 상고를 모두 기각했다.앞서 함 회장은 하나은행장 시절 채용비리 연루에 따른 업무방해 혐의로 2심에서 징역형 집행유예를 선고받은 바 있다. 대법원에서 금고 이상 형이 확정될 경우 관련 법령에 따라 회장직에서 물러나야 했다.하나금융은 이날 대법원 판결과 관련해 "대법원의 공명정대한 판결에 무한한 존경과 감사를 표한다"고 말했다. 이어 "이번 판결을 계기로
함영주 하나금융지주 회장의 채용 관련 위법 혐의에 대한 대법원 판단이 오는 29일로 예정되면서 금융권의 관심이 집중되고 있다.하나금융은 유죄가 확정될 경우를 대비해 즉각적인 경영 공백을 막기 위한 비상 승계 계획을 마련해 금융 당국에 보고한 것으로 전해졌다.27일 금융권과 법조계에 따르면 대법원은 함 회장의 업무방해 및 남녀고용평등법 위반 혐의 사건에 대해 29일 최종 판결을 선고할 예정이다. 해당 사건은 2018년 기소 이후 약 8년 만에 결론을 맞게 된다.함 회장은 하나은행장으로 재직하던 2015년 공
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