양성평등은 더 이상 특정 성별을 위한 제도가 아니다. 사회 전반에서 공정과 존중의 가치가 중요해지면서, 이제는 남성과 여성 모두가 평등사회의 협력자이자 동반자로 자리 잡고 있다. 특히 공공과 민간의 계약제도 속에서도 성별에 관계없이 동등하게 평가받는 구조가 확산되며, 사회 신뢰의 기준이 새롭게 세워지고 있다.과거 계약 현장은 오랫동안 남성 중심 의사결정 구조 속에 있었다. 그러나 최근 정부와 지자체는 여성기업 우대, 성평등 경영평가, 일·가정 양립 환경 조성 등 다양한 제도를 도입하며 사회적 균형을 맞추기 위해 노력하고 있다. 이러