기업은 사회 속에서 존재하는 하나의 생명체다. 경제활동을 하는 생명체로서 다양한 이해 관계인들과 갈등, 협상, 협조, 상생을 반복하며 성장한다. 기업이 잘되어야 이해 관계인들도 잘 된다. 대표적인 이해 관계인이 경영자와 임직원이고, 상호 간 대표적인 갈등의 원인이 임금이다. 경영자는 기업이 도산하면 모든 것을 잃을 수 있다. 엄청난 리스크다.
임금은 단순한 숫자가 아니다. 근로기준법 제2조는 임금을 '사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든 지급하는 일체의 금품'으로 정의한다. 임금은 크게 기본급과 부가 급여로 나뉜다. 기본급은 임금 체계의 근간이다. 각종 수당, 상여금, 성과급은 기본급을 기준으로 산정되는 경우가 많다. 기본급을 어떻게 정할 것인가. 이것이 임
정선군이 주민들의 건강한 일상과 신뢰받는 행정을 동시에 실현하기 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 생활체육 기반시설을 지속적으로 확충하며 군민들의 건강 증진과 공동체 활성화를 이끄는 한편, 주민등록 사실조사를 통해 정확한 행정정보 구축에도 나서며 군민 중심 행정을 강화하고 있다.정선군은 누구나 가까운 곳에서 운동을 즐길 수 있도록 지역 특성에 맞는 생활체육 기반시설을 꾸준히 확대하고 있다. 특히 남녀노소 누구나 쉽게 참여할 수 있는 파크골프와 그라운드골프가 큰 인기를 얻으며 주민들의 건강관리와 여가생활은 물론 지역 공동체 형성에도
철원군이 예산 편성의 기준을 '일자리'로 바꾸는 행정 혁신에 속도를 내고 있다. 지난 7월 1일 '일자리 사전예산심사제' 시행을 선언한 데 이어, 이를 일회성 정책이 아닌 상시 제도로 정착시키기 위한 운영 조례 제정에 착수하면서 지방재정 운영의 새로운 모델을 제시하고 있다.민선 9기 김동일 철원군수는 취임과 함께 '먹고사는 문제 해결'을 군정의 최우선 과제로 제시하며 모든 정책을 일자리 중심으로 재편하겠다는 의지를 밝혀왔다. 그 첫걸음이었던 '철원군 일자리 사전예산심사제 운영 계획'이 발표된 지 불과 보름여 만에 법적 기반 마련까지
강원대학교 원주캠퍼스 원주권역 지학협력센터가 영월군과 손잡고 주민과 청년이 주도하는 지역활력 사업을 본격화한다. 대학의 교육·연구 역량과 지역의 행정·산업·민간 자원을 연결하는 Local-RISE 협력체계를 구축해 지역 상권에 활력을 불어넣고 지속가능한 지역발전 모델을 만들어 나가겠다는 구상이다.강원대학교 원주캠퍼스 원주권역 지학협력센터는 지난 24일 영월군창업보육센터 회의실에서 '2026년도 주민·청년 참여형 지역활력 프로그램 운영·기획을 위한 실무협의체 발족식 및 제1차 정기회의
영주에서 성장한 청년 예술인들이 함께 설립한 세로토닌 창작발전소는 지난 15일과 16일 영광중학교와 남산초등학교 전교생 을 대상으로 ‘성장한 우리! 예술 탐구공연’을 총 3회 진행하며 전통예술 공연과 참여형 체험, 문화예술 진로 이야기를 함께 선보였다. 자신들의 경험과 열정을 지역 학생들에
대구경북첨단의료산업진흥재단이 AI 신약개발 기업 ㈜파로스아이바이오와 표적항암제 공동연구를 위해 23일 서울 구로구 기업 본사에서 업무협약을 체결했다. 양 기관은 ▲AI 기반 후보물질 설계 ▲표적단백질 구조규명 및 공동연구 ▲구조검증 R&D 체계 구축을 약속했다. 이를 통해 한국인 사망원인 1순위인 암을 극