경주시 평생학습가족관이 12일 ‘2025년 하반기 평생학습 정규강좌’ 개강을 앞두고 강사 오리엔테이션을 두 차례에 걸쳐 실시했다. 이번 오리엔테이션에서는 강좌 운영 시 유의사항과 강사 역량 강화 교육, 전자 출결앱 사용 방법 등이 안내됐다. 하반기 평생학습강좌에는 정규강사 76명과 특별강사 2명 등
서대문구학교밖청소년지원센터는 ‘2025 희망나눔 온 단체지원 학교 밖 청소년 지원사업’에 최종 선정돼 ‘캡처로그’ 프로그램을 운영을 8월 7일부터 시작했다.공모사업에 선정된 ‘캡처로그’는 디지털 프로슈머의 역할 확대에 따른 생산자로서의 교육과 사진, 영상 편집 역량을 향상할 수 있는 프로그램이다. 또한 또래관계 형성을 통해 사회적 상호작용 능력과 자기표현력을 높일 수 있도록 기획했다.지난 7일 오리엔테이션을 시작으로 참여 청소년 간 친밀감을 형성하는 아이스브레이킹 활동을 진행했고, 이어 14일 두
더 브리오 필하모닉 오케스트라가 오는 8월 23일 오후 2시와 4시 30분 양천문화회관 대극장에서 문화취약계층을 포함한 청소년을 위한 특별한 클래식 공연 ‘보이고 들리는 클래식’을 개최한다. 툴뮤직장애인예술단이 기획하고 양천구가 주최하는 ‘2025 청소년 공연 문화 나들이 청:ON’의 일환으로, 문화적 접근이 어려운 청소년들이 공연장에서 오케스트라를 생생하게 경험할 수 있도록 마련된 무대다.총 45인의 연주자가 참여하며, 재미있는 해설과 오케스트라 음악이 어우러진 형식으로 클래식을 보다 가깝고 친숙하게 전달한다. 지휘와 해설에
경기광주 최초의 민간임대 브랜드인 라온프라이빗이 글로벌 홈 헬스케어 브랜드 세라젬과 손잡고 복합 헬스케어 커뮤니티 및 서비스를 도입하며 브랜드 경쟁력을 한층 높였다.최근 국내 아파트 시장에서는 건강과 웰니스가 새로운 주거 트렌드로 떠오르고 있다. 입주민의 건강 관리를 위한 IoT 기반 헬스케어 기기 도입, 맞춤형 건강 콘텐츠 제공, AI 기반 웰니스 서비스 등 다양한 혁신이 이어지는 가운데, 라온프라이빗은 이러한 흐름에 발맞춰 세라젬과의 협업으로 차별화된 헬스케어 솔루션을 선보인다.세라젬은 전 세계 70여 개국에 진출해 의료기기업계
퍼스널컬러 전문기관 PBS 컬러랩과 프리미엄 뷰티 브랜드 예다연 탑 헤어가 K-뷰티의 글로벌 확장과 전문 인재 양성을 위한 전략적 협약을 체결했다. 이번 협약은 퍼스널컬러와 헤어 스타일링을 융합해 차별화된 뷰티 솔루션을 제공하고, 세계 시장에서 경쟁력 있는 교육 시스템을 구축하는 데 목적을 두고 있다.PBS 컬러랩은 퍼스널컬러와 스타일링 교육 분야에서 독자적 시스템을 보유한 기관이다. ‘컬러 아이스버그 시스템’을 기반으로 내면과 외면을 아우르는 퍼스널컬러 교육과정, 골격·체형 분석, 얼굴 이미지 스타일링 등 차별화된
대한항공이 LIG넥스원과 함께 전자전기 체계개발 사업 수주를 위한 제안서를 제출한다.대한항공은 다음달 초 전자전기 체계개발 사업 제안서를 제출하고 본격적인 사업 참여에 나선다고 21일 밝혔다.이번 사업은 정부가 1조7775억원을 투입해 국내 기술로 개발하는 대형 국방 프로젝트다. 컨소시엄이 체계종합업체로 최종 선정되면 대한항공은 기체 개조와 제작을, LIG넥스원은 전자전 장비 개발 및 탑재를 맡게 된다. 이 사업은 외국산 중형 민항기를 개조해 적의 위협 신호를 수집·분석하고 전시에는 전자
강범석 서구청장은 20일 ‘스타필드 청라’ 공사 부지를 방문, 사업 추진 상황을 점검하고, 안전사고 예방을 위한 관리 실태를 확인했다.한편 세계 최초 멀티 스타디움과 초대형 복합쇼핑몰이 융합된 스타필드 청라는 8월 현재 기준 공정률 약 24.7%로 2027년 말 준공될 예정이다.이날 강 청장은 근로 현장을 살피며 공사 진행 현황과 향후 계획을 보고받고 공사가 당초 계획된 시기에 차질 없이 진행될 수 있도록 공정 관리에 힘써달라고 전했다.강범석 서구청장은 “스타필드 청라는 단순한
평택세무서 제73대 서장으로 우창용 전 노원세무서장이 취임했다.우 서장은 평택 출신으로 국민권익위원회, 중부지방국세청 조사2국, 통영세무서장, 국세청 국세공무원교육원 교육기획과장, 중부지방국세청 조사2국 1과장 등 요직을 두루 거쳤다.우 서장은 “성실한 납세자에게는 따뜻한 지원을 고의
올해 초, 4일 근무제 재단은 영국 내 200개 기업이 주 4일 근무제를 도입했다고 밝혔다. 산업과 지역 전반에서 주 4일제가 확산되는 추세지만, 대기업들은 여전히 신중한 태도를 보인다. 이러한 가운데, 인공지능이 해결의 단초로 주목받고 있다.20일 IT매체 테크레이더는 '대기업이 유연한 근무제로의 전환을 주저하는 이유'를 분석하며, 주 4일제와 AI의 접점을 조명했다.대기업이 가장 우려하는 것은 생산성과 업무 연속성이다. 그러나 테크레이더는 기