고용노동부와 직업능력심사평가원은 30일 2024년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 2차 선정 결과를 발표했다.이번 2차 선정 결과, 연간 1,872명을 양성할 수 있는 33개 기관, 36개 훈련과정이 추가되어, 기존의 57,829명에 더해 올해 59,701명의 디지털‧첨단분야 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모가 확보됐다.특히, 이번 공모를 통해 첨단분야에 특화된 시설‧장비, 교원 등 인프라가 잘 갖추어진 대학들이 새롭게 K-디지털 트레이닝 훈련에 참여함으로써, 보다 높은 수준의 인재 양성이 이루어질 것

대구지역인적자원개발위원회는 17~18일 대구·경북지역 청년들을 대상으로 JMT를 개최한다. 이번 행사는 직업훈련기관-청년 중심의 참여식 프로그램 설계를 통해 팀워크를 형성하고, 네트워킹 형식의 밀착 진로상담을 통해 지역 청년들의 취업을 돕는다. 행사는 우수 직업훈련기관 및 훈련과정 소개, 팀빌딩, 진로상담, 퍼스널 컬러 진단 등 다양한 부대행사로 구성되어 있다. 참여 자격은 대구·경북지역 청년 누구나 가능하며, 참가비는 전액 무료이다. JMT 세부내용 및 참가신청은 대구지역인적자원개발위원회 홈페이지통해 확인 가능하

대구지역인적자원개발위원회는 지난 10~12일 대구·경북지역에서 활동하고 있는 직업훈련 교·강사들 대상으로 Skill-Up 교육을 대구어린이세상 다목적세미나실에서 실시했다. 교육 과정은 △직업훈련사업의 이해 △교육과정 설계를 위한 기업체 직무분석 △훈련과정 및 프로젝트 설계 등에 대한 교육을 했다. 이번 교육에는 16명의 교·강사가 신청해 조별로 PBL기법 훈련과정을 직접 설계하고, 서로의 의견을 나누는 시간을 가졌으며, 12명이 수료했다. 교육 참여자들은 “과정 참여를 통해 PBL 기반 교육 설계 및 관리방법에 대해 알게 됐다”며