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금천구, 주민 재능으로 이웃 돌본다... ‘이웃 안녕 자원봉사 프로그램’ 운영
금천구는 ‘2026년 이웃 안녕 자원봉사 프로그램’에 참여하는 주민들이 음악과 공예, 보드게임 등 다양한 재능을 활용해 이웃과 소통하고 지역사회에 활력을 더하고 있다고 밝혔다.‘이웃 안녕 자원봉사 프로그램’은 자원봉사 활동 영역을 다양화하고 주민이 주도하는 생활 속 자원봉사 문화를 확산하기 위한 사업이다. 올해는 공모를 통해 27개 단체가 선정돼 문화공연, 환경보호, 재능기부, 돌봄 등 다양한 활동을 펼치고 있다.경로당과 복지관에서는 음악과 공예를 활용한 봉사가 어르신들의 일상에 활력을 더하고
릴리, 피부면역질환 타깃…아토피 '엡글리스' 급여 1년·원형탈모 '올루미언트' 신규 진입
한국릴리의 중등도-중증 아토피피부염 치료제 '엡글리스'가 건강보험 급여 적용 1주년을 맞은 가운데 성인 중증 원형탈모증 치료제 '올루미언트'도 급여권에 진입했다.
[7월 30일 캐시워크 돈버는퀴즈 종합]"알룰로스,원뱅킹,컷슬린,휴플러스,키토선생,픽스 녹음기" 등 전체 문제+정답!
캐시워크 돈버는퀴즈에서 '엑소좀'관련 등의 퀴즈를 제시했다.목요일인 7월 30일 오전 7시경 진행되고 있는 캐시워크 돈버는 퀴즈 '엑소좀'관련 문제는 "리비힐 엑
[기자수첩] 폐기물 방치는 무죄, 화재경보기 차단은 유죄…갈린 것은 '인과관계'였다
같은 아파트 화재를 다룬 두 판결이 정반대 결론을 냈다. 한쪽은 관리업체에 책임이 없다 했고, 다른 쪽은 관리업체에 9,850만원을 물렸다. 언뜻 모순처럼 보이지만, 두 판결을 나란히 놓으면 법원이 관리 책임을 어디에서 끊는지가 선명하게 드러난다. 열쇠는 '인과관계'다.먼저 무죄가 된 사건을 보자. 서울 영등포구의 한 아파트 지하창고에서 원인 불명의 화재가 났다. 공제조합은 5억8,000여만원을 지급한 뒤 관리업체에 구상금을 청구했다. 근거는 세 가지였다. 가연성 쓰레기를 방치했고, 출입문이 열려 있었고, 스프링클러가 없었다는 것이
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하나금융, 포용금융 60% 조기 집행…첫 최고책임자 신설
하나금융그룹이 올해 포용금융 이행 목표로 잡은 3조1000억 원 가운데 상반기에만 60% 이상을 조기 집행했다. 집행 속도를 높이기 위해 처음으로 최고책임자 직책도 신설했다.하나금융은 5일 이런 내용의 하반기 포용금융 중점 추진 과제를 발표했다. 그룹 포용금융 최고책임자에는 이승열 하나금융 지속성장·포용금융부문장이 선임됐다.하반기 중점 과제는 청년·소상공인 지원, 포용금융 내재화, 채무자 보호·금융범죄 예방, 사회연대금융 확산 등 네 가지다. 지난 5월 발표한 '2026 포용금
넷마블 'SOL: enchant' 첫 대규모 업데이트 사전등록 실시... 신규 클래스 '힐러'·인터서버·월드 거래소 도입으로 흥행 고삐 당긴다
넷마블이 신작 MMORPG 'SOL: enchant'의 첫 번째 대규모 업데이트인 'EPISODE 01. GENESIS: 신의 전장' 사전등록을 전격 개시하며 흥행 장기화 발판을 마련한다. 신규 클래스 '힐러'와 함께 최초의 인터서버, 월드 거래소 등 대형 서버 통합 콘텐츠를 대거 선보여 이용자 간 경쟁과 협동 생태계를 대폭 확장한다는 구상이다.넷마블은 PC/모바일 신작 MMORPG 'SOL: enchant'의 첫 대규모 업데이트 'EPISODE 01. GENESIS: 신의 전장' 사전등록을 5일 낮 1
성과급 지급 관련, 삼전닉스 대표 고발사건 경찰 수사 돌입
주주단체가 성과급은 단체교섭 대상이 아니라며 '삼전닉스' 대표이사를 고발한 사건이 경찰 수사 절차에 들어갔다.대한민국 주주운동본부는 5일 삼성전자와 SK하이닉스 대표이사를 특정경제범죄가중처벌법상 배임 등 혐의로 고발한 사건이 경기남부경찰청 수사 1·2계에 각각 배당됐다고 밝혔다.주주운동본부는 지난달 22일 경찰청 국가수사본부에 전영현·노태문 삼성전자 대표이사와 곽노정 SK하이닉스 대표이사를 상대로 고발장을 제출했다. 핵심 쟁점은 노조의 성과급 지급 요구에 대한 회사 측 대응이다. 주주운동본
연천군시설관리공단, AI 전담 TFT 출범…디지털 행정 혁신 본격화
연천군시설관리공단이 인공지능을 활용한 디지털 행정 혁신을 본격 추진하기 위해 'AI 전담 TFT'를 출범시켰다. 특히 외부 용역에 의존하지 않고 자체 개발 역량을 바탕으로 행정 시스템을 구축해 온 경험을 토대로 디지털 전환에 나선다는 점에서 관심을 모으고 있다.
공단은 지난 3일 본부 회의실에서 AI 전담 TFT 발대식을 개최하고 디지털플랫폼 기반
상위 0.1% 평균급여 2억원 오를 때 하위 90%는 500만원 증가... 44배 격차
최근 5년간 근로소득 상위 0.1%의 1인당 평균 총급여가 2억3000만 원 넘게 증가한 반면 하위 90% 노동자의 평균 총급여는 531만원 증가하는 데 그쳤다는 분석 결과가 나왔다. 두 집단의 평균급여 증가액 차이는 약 44배에 이른다.국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 무소속 김종민 의원은 5일 "국세청의 2019~2024년 귀속 근로소득 천분위 자료를 분석한 결과 근로소득 상위 0.1%의 1인당 평균 총급여는 2019년 7억6763만 원에서 2024년 9억9937만 원으로 2억3174만 원 증가했다"고