SOKURY!소쿠리닷컴

키워드 [ 가좌역 ] 총 1 개 ... 1 / 1 페이지

두산위브 가좌역 파크뷰, 잔여세대 조합원 모집

인천 서구 가좌동 일원에서 추진 중인 '두산위브 가좌역 파크뷰'가 조합설립 인가를 앞두고 잔여세대 모집을 진행 중이다.두산위브 가좌역 파크뷰는 총 575세대 규모로 조성 예정인 지역주택조합 아파트로, 인천 서구 지역 내 주거 대안으로 주목받고 있다.단지는 전용면적 59㎡, 74㎡, 84㎡ 등 실수요자 선호도가 높은 중소형 위주로 구성된다. 세부 타입은 59A㎡, 59B㎡, 74A㎡, 74B㎡, 84㎡ 등으로 마련된다.단지 내에는 피트니스센터와 스크린골프장을 비롯해 노인복지센터, 스터디룸, 독서실 등 다양한

tags :#두산위브 #가좌역 #파크뷰 #잔여세대 #조합원

주요키워드

#현대엘리베이터

#청소년

#배울

#그리고

#발굴・지원

#6․25전쟁

#향상에

# 적용

#발전

#어떻게

#우려가

#확산

#칠곡

#준비한

#지역사회가

#파트너

#안녕

#사업현장 점검

#본색

#열린다

#반부패․청렴

#확보와

#예방‧대응체계

#감사드린다

#걸쳐

#콘서트

#타임어택

#창작뮤지컬

# 13일

#부문

#진행한

#110��

#개의

#출범을

#기업 레메디

#그동안

#점검하고

#필요하다

#평균

#IoT 플랫폼

#사람

#50 감면

#20㎏을

#자동화

#일상 담은

#취득⋯1인

#사전에

#사람․친환경․연계체계

#시장의

#차원의

중고생이 이재명 재판하라 핏켓들고 전철서 시위

푸른한국닷컴 4일전

거리에는 청소년들이 이재명 채판하라 외치고 있고2030과 대학생들은 부정선거 책임재 처벌을 요구하고 있고이재명 극열 지지층 개딸 이대녀가 등을 ...

대구지방세무사회, 대구보훈요양원에 성금 200만원 전달

국세신문사 3일전

대구지방세무사회는 26일 호국 보훈의 달을 맞아 보훈공단 산하 대구보훈요양원에 성금 200만 원을 전달했다고 밝혔다.이날 이재만 대구지방세무사회장은 이광욱 연수이사, 장민석 청년세무사위원회 간사와 함께 대구보훈요양원을 방문해 노인성 질환으로 장기 보호가 필요한 어르신들에게 도움을 드리고자 이동구 원장에게 성금을 전달했다.이재만 회장은 “23년 연말 보훈병원에 이어 대구․경북 지역 세무사들의 마음을 모은 성금을 국가를 위해 희생한 분들께 조금이라도 도움이 되길 바라는 마음으로 전달하게 되어 기쁘게 생각한다"면서 "앞으로

2026 대한민국 해군작전사령부 호국음악회

푸른한국닷컴 2일전

2026년 호국보훈의 달을 맞아 대한민국 육군과 해군작전사령부 등 주요 군부대에서 성대한 '2026 호국음악회'가 개최되었다. 대...

김동희씨, 계간 ‘시와 소금 ’신인상 수상

제주일보 3일전

김동희씨가 시 ‘상처 보듬기’, ‘무릎을 끌며’, ‘구엄 도대불’ 등 3편으로 계간 ‘시와 소금’ 신인상을 받았다.김씨가 출품한 시 3편은 일상의 상처와 그 회복 과정을 섬세한 시선으로 잘 포착했다는 평가를 받았다.심사위원들은 “‘상처 보듬기’에서 드러나는 신체 감각과 내면의 흔들림은 과정 없이도 깊은 여운을 남겼고, ‘무릎을 끌며’에서는 노동의 시간과 몸의 고통을 통해 삶의 지속성을 설들력 있게 보여줬다”고 밝혔다.김씨는 현재 사회복지사, 임상심리사로 활동하고 있다.

제주 우도 해상서 어선 충돌·전복 사고…고립된 선장 1명 구조

헤드라인제주 4일전

제주 우도 동쪽 해상에서 조업 중이던 소형 어선이 다른 어선과 충돌해 전복됐지만, 해경의 신속한 구조로 선장이 무사히 구조됐다.서귀포해양경찰서에 따르면 25일 오후 4시38분쯤 우도 검멀레해안 인근 해상에서 조업 중이던 A호와 운항 중이던 B호가 충돌해 A호가 전복됐다.신고를 접수한 해경은 경비함정 2척과 성산파출소 연안구조정, 제주해양특수구조대 등을 현장에 급파했다.오후 4시51분쯤 현장에 도착한 구조요원들은 전복된 어선 상부에 고립돼 있던 A호 선장 ㄱ씨를

최신기사

키워드로 보는 진짜 조직문화 네 가지!

월간 리크루트 6시간전

처음 취업을 준비한다면, 무엇을 기준으로 회사를 골라야 할지 막막하다. 업무와 역할이 분명한 명확성, 일이 경력으로 남는 성장성, 성과를 납득 가능한 기준으로 평가하는 공정성, 새로운 시도를 허용하는 도전성이다. 연봉과 복지도 중요하지만, 키워드로 다음 네 가지를 함께 살펴볼 때 입사 후 오래 성장할 수 있는 회사를 고를 가능성은 높아진다. ① 명확성앞선 기사에서 살펴본 자료처럼 사람인 조직건강도를 조사 결과, 응답자의 66.6%는 자신이 속한 조직이 건강하지 못하다고 답했다. 조직건강도를 해치는 원인 1위는 불명확한 업무지시였고,

The Infrastructure Cloud™