부산 북구 화명2동 새마을문고 분회는 지난 19일, 화명2동 대천마을장터에서 ‘새마을문고 홍보 및 도서나눔 체험행사’를 진행했다고 밝혔다.이번 행사는 화명2동 대천마을장을 방문한 주민과 관내 초·중·고등학생을 대상으로, 책을 매개로 한 소통과 나눔을 통해 독서 문화 확산과 지역 공동체 활성화를 도모하고자 마련됐다.새마을문고 회원들은 문고의 역할과 다양한 활동을 소개하며, 리플릿·책갈피 등의 홍보물을 배포해 주민들에게 문고의 취지와 활동 내용을 알렸다. 또한 어린이와 청소년에게는 연령과 관심사에 맞는 맞
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[김대성 칼럼] 특수교사의 비극이 반복되어선 안 된다
또 한 명의 교사를 떠나보내며고 김동욱 특수교사의 1주기 추모공간을 찾았다. 밝고 건강했던 영정 사진 속 고인을 마주하자 가슴이 먹먹해졌다. 그곳에 ‘미안합
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[K리그 유스컵 인천 2025] 광주FC·감바 오사카 각 조 선두로…몸 풀린 ‘디펜딩 챔피언’ 에스파뇰, ‘깜짝 다크호스’ 하노이 관심
K리그 인터내셔널 유스컵 인천 2025 대회 둘째 날인 25일 광주FC와 감바 오사카가 2연승을 달리며 각각 조 선두로 올라섰다.  광주는 이날 인천 아시아드 경기장 보조구장에서 열린 레알 솔트레이크와 경기에서 전반 12분 박휘건과 후반 17분 박건후의 골로 2대 1
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코인베이스, 스타트업 전 과정 온체인 전환 추진
코인베이스가 스타트업 법인 설립부터 자금 조달, 상장까지 전 과정을 블록체인 기반으로 전환하는 야심찬 계획을 발표했다.26일 코인텔레그래프에 따르면 브라이언 암스트롱 코인베이스 CEO는 최근 TBPN 팟캐스트에서 "스타트업이 은행이나 변호사 없이도 글로벌 자금을 즉시 조달하고, 온체인 스마트 컨트랙트를 통해 운영할 수 있는 생태계를 구축할 것"이라고 밝혔다.코인베이스는 이를 위해 최근 자금 조달 플랫폼 에코를 인수했다. 에코는 200개 이상 프로젝트가 2억달러 이상을 모금하도록 지원해
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구미시, 어르신 한마음체육대회 성황
구미시는 3일 낙동강체육공원 게이트볼장과 파크골프장에서 700여 명의 어르신이 참여한 가운데 ‘2025년 어르신 한마음체육대회’를 성황리에 개최했다.이번 대회는 구미시가 주최하고 대한노인회 구미시지회가 주관했으며, 게이트볼·파크골프·한궁·투호 등 4개 종목 경기가 열렸다. 김장호 구미시장과 박교상 시의장을 비롯한 시·도의원, 기관단체장이 함께해 어르신들을 격려했다.
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현대고 총동창회 ‘2025 한마음 체육대회’
현대고등학교 총동창회는 26일 울산 동구 서부동 모교 운동장에서 동문 및 가족 등 150여명이 참석한 가운데 ‘2025 한마음 체육대회’를 개최했다.
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한일정상회담, “일본과 한국은 서로에게 중요한 이웃 나라”
이재명 대통령이 30일 다카이치 사나에 일본 총리와 첫 정상회담을 가졌다. 이 대통령은 이날 경주에서 아시아태평...
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인사팀이 말하는 ‘10초 안에 결정되는’ 합격 비결!
많은 구직자가 공들여 작성한 이력서와 자기소개서가 서류 전형에서 떨어지는 이유는 단순히 운이 아니다. 하지만 아이러니하게도 기업 담당자가 한 장의 서류에 들이는 시간은 평균 10초도 채 되지 않는다. 이 짧은 순간이 어떻게 합불의 기준이 될까. 인사팀이 말하는 경쟁의 핵심 요소를 정리한다. 합격 서류보다 중요한 탈락 서류!많은 구직자가 공들여 작성한 이력서와 자기소개서가 왜 서류 전형에서 계속 떨어지는지 궁금해한다. 기업 채용 담당자들은 한 자리에서 수백, 수천 장의 서류를 검토하며, 한 장에 할애하는 시간은 평균 10초도 채 되지
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군산시 “지역의 미래상을 반영해 시민이 공감하는 스마트도시 조성”
전북자치도 군산시가 지역의 미래상을 반영해 계획을 수립해 시민이 공감하는 스마트도시 조성에 나선다. 이와 관련 군산시는 관련 업계 전문가들과 시 담당 직원들이 참석한 가운데 ...
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상상이 현실이 되는 시정, 경산의 내일을 그리다
경산시는 29일 시청 대회의실에서 「2025년 상상더이상 최종보고회」를 개최했다. 올해는 총 5개 팀, 20명으로 구성되어 2월 오리엔테이션을 시작으로 본격적인 활동을 시작하였다. 약 9개월 동안 각 팀별 자유주제를 선정하여 자율 토론 및 선진사례 견학 등을 실시하며 끊임없는 고민과 연구로 시정 발전에 도움이 되는 다양
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쉬었음을 ‘인정'으로 극복하기!
많은 구직자에게 경력 공백은 숨기고 싶은 약점이다. 하지만 길어진 취업 준비 기간이나 불가피했던 휴식기를 단순히 쉬는 시간이 아닌, 자신을 되돌아보고 성장하는 시간으로 만든다면 이는 면접관을 설득하는 가장 강력한 무기가 될 수 있다. 이 기사는 공백기를 먼저 인정하고, 이를 성장으로 재해석한 다음, 경험으로 어필하는 방법을 알아본다. 경력 공백은 더 이상 특별한 일이 아니다. 최근에는 이런 일이 너무나도 흔하게 발생하고 있기 떄문에 숨길 이유가 없다. 따라서 많은 인사 담당자가 개인 사정이나 직무 탐색의 과정에서 발생하는 공백기에