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에프엠코리아스는 한국식품안전관리인증원이 추진하는 ‘2026년 생산단계 HACCP 사후관리 기술지원 사업’ 수행기관으로 최종 선정됐다. ‘2026년 생산단계 HACCP 사후관리 기술지원 사업’은 1, 2권역으로 나뉘어 수행된다. 에프엠코리아스는 이중 1권역을 맡는다. 에프엠코리아스는 HACCP
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한돈산업 뒤흔든 ASF…무엇을 남겼나
다행히 소강상태로 접어들긴 했지만 올초 급속한 확산과 함께 한돈산업을 공포로 몰아넣었던 ASF. 도드람양돈농협이 긴박했던 현장 기록을 토대로 ASF 방역의 성과와 한계를 객관적인 시각에서 되돌아 보고 개선 방안을 제시하는 ‘2026년 아프리카돼지열병 백서’를 발간했다. 이번 백서 발간을 주도한 도드람양돈농협 동물병원
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경기도교육청, 학교 행정업무 개선을 위한 100개의 물음표를 담다
학교업무 효율화, 학교 업무개선 과제 발굴을 위한 소통의 장 경기도교육청이 학교 중심의 소통과 정책 공유를 위해 ‘...
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한국환경정보연구센터 ‘제2회 기후테크 × GCF AI융합 포럼’ 개최
한국환경정보연구센터는 오는 5월 22일 오후 2시부터 5시까지 서울 코엑스 컨퍼런스룸 301호에서 ‘제2회 기후테크 × GCF AI융합 포럼’을 개최한다고 밝혔다.이번 포럼은 국내 최대 국제환경 전시회인 ‘ENVEX 2026’의 부대행사로 진행되며, 기후대응 AI 기술과 글로벌 기후금융 및 국제기구 협력을 통한 해외 진출 전략을 주제로 열린다.포럼은 기후테크AI융합진흥원이 주최하고 글로벌녹색성장기구, NH투자증권, 한국환경정보연구센터가 공동 주관한다.최근 국내 환경·에너지 기업들은 우수한
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K조선 올해 대형 3사 누적 수주 28조원 넘어
HD한국조선해양·삼성중공업·한화오션 등 대형 조선 3사의 올해 누적 수주액이 28조원을 넘어섰다. 17일 조선업계에...
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오세훈 "여론조사 격차, 빠른 속도로 줄고 있어"
오세훈 국민의힘 서울시장 후보는 13일 서울시장 선거 여론조사에서 정원오 민주당 후보와의 격차가 한 자릿수로 줄어든 데 대해 "격차가 빠른 속도로 줄고 있는 것이 사실"이라며 "이 추세대로만 가면 할 수 있다" 밝혔다.오 후보는 이날 SBS 라디오 에 출연해 "어제오늘 나온 여론조사 발표를 보면 많이 줄지 않았느냐"며 이같이 밝혔다.한국갤럽에 따르면 지난 9~10일 서울시 거주 만 18세 이상 성인 802명을 대상으로 서울시장 후보 지지도를 조사해 이날 공개한 결과에 따르면 정 후보는 4
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청주산업단지 입주기업 및 기관,지역 취약계층을 위한 의류 전달
청주산업단지관리공단은 19일 지역 자원봉사단체인 ‘봉선화 봉사대’에 청주산업단지 입주업체 및 기관들로부터 기부받은 1100여점의 의류를 전달하는 의류 전달식을 열었다./청주산업단지관리공단 제공
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사직2동·자연환경보전협, 배수시설 퇴적물 정비
충북 청주시 서원구 사직2동 직원들과 자연환경보전협의회 등은 19일 지역 내 침수지역을 돌며 배수시설에 쌓인 토사와 쓰레기를 제거하는 빗물받이 정비활동을 했다. /청주시 제공
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충북보과대 조아민·박예진, 전국 학생포럼 대상 쾌거
충북보건과학대학 임상병리학과 T&C 동아리 조아민·박예진 학생 2026년 대한조직세포검사학회 춘계학술대회 학생포럼에서 대상을 받았다.이 포럼은 대한조직세포검사학회가 주관하고 한국임상병리학과 조직세포학 교수회가 참여했으며, 전국 15개 대학 및 전문대학 16개팀이 참여해 연구 역량과 발표 능력을 겨루는 학술 대회다. 충북보과대는 ‘Polystylene 미세플라스틱의 경구투여가 마우스 주요 장기에 미치는 조직학적 변화분석“을 주제로 연구를 진행했으며 본선 발표에서 높은 평가를 받아 전체 참가 대학 가운데 최
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낭성면 직원들, 일손돕기
충북 청주시 상당구 낭성면 행정복지센터 직원들은 19일 인경리 과수농가를 찾아 배 적과, 잡초제거 등의 일손 돕기를 했다. /청주시 제공
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충북교육청, ‘티키타카 상호존중’ 간담회
충북도교육청은 19일 청주의 한 베이커리카페에서 저연차 공무원 17명과 함께 ‘청렴 티키타카 상호존중 공감 간담회’를 열었다.저연차 직원의 조직 적응을 지원하고 상호존중 기반의 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회에서는 공직 생활 초기 경험과 애로사항, 세대 간 소통, 조직 내 상호존중 문화, 유연한 업무환경 조성 등을 주제로 다양한 이야기를 나눴다.도교육청은 간담회를 계기로 저연차 직원들의 현장 의견을 적극 반영해 유연하고 수평적인 소통문화를 확산하고 실질적인 조직문화 개선이 이뤄질 수 있게 노력할 계획이