채용 차별 방지법 추진 이유 이재명 정부 출범과 함께 출신학교·학력 채용 차별 방지법 도입 논의가 활발히 진행되고 있다. 이 개정안의 취지는 지난 문재인 정부가 추진했던 ‘블라인드 채용’의 정신을 법제화해 공고히 하려는 시도로 읽힌다. 현행법이 채용 때 출신 지역, 혼인 여부, 재산 정보 요구를 금지하는 것에 더해, 그 규제의 범위를 학력과 출신학교, 나아가 신앙까지 확장하겠다는 것이다. 한 시민단체의 조사에 따르면 여전히 많은 국민이 채용 과정에서 학벌의 영향력을 체감하고 있으며, 학력